Sklep
W ostatnim czasie ukazało się stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w kwestii kierowania na badania kontrolne pracowników, których nieobecność w pracy z powodu choroby trwała dłużej niż 30 dni. Odnosi się ono do sytuacji gdy zwolnienia lekarskie nie uwzględniały weekendów lub wystawiane były na różne kody choroby. Przypomnijmy zatem, kiedy pracodawca ma obowiązek kierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie?
Szymon Sokolik
Sąd Najwyższy wydał negatywną opinię w sprawie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i ustawy o emeryturach pomostowych. Zdaniem Sądu projektowane przez resort pracy zmiany są niezgodne z Konstytucją RP. PIP nie może być organem rozstrzygającym spory między pracownikiem a pracodawcą w sprawach wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Kinga Grodzicka-Lisek
Mając na uwadze tragiczne wydarzenia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Makowie w 2014 r., Minister Pracy i Polityki Społecznej apeluje do władz samorządowych, gmin i powiatów o podniesienia poziomu bezpieczeństwa kadry pomocy społecznej. Działania legislacyjne to żmudny i czasochłonny proces, aby nie czekać na jego zakończenie prosi o podjęcie działań lokalnych i wdrożenie ustaleń Zespołu konsultacyjnego.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
