Sklep
W ubiegłym miesiącu weszły w życie znaczące zmiany w zakresie rozpoznawania spraw cywilnych, w tym również przed sądem pracy. Każdy pracodawca powinien wiedzieć jak teraz przebiega postępowanie sądowe. Brak wiedzy na ten temat może mieć bardzo negatywne skutki procesowe. Zobacz, na jakie zmiany powinieneś być przygotowany jako pracodawca.
Rafał Krawczyk
Z tego artykułu dowiesz się:
W postępowaniu prowadzonym na skutek odwołania od decyzji ZUS odmawiającej przyznania prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy z powodu nieprzedstawienia przez ubezpieczonego protokołu powypadkowego sąd ma prawo dokonania oceny, czy dane zdarzenie było wypadkiem przy pracy – orzekł Sąd Najwyższy.
Aneta Mościcka
Po kontroli w zakładzie pracy inspektor PIP zarzucił mi, że w protokole powypadkowym nie ma adnotacji informującej poszkodowanego pracownika o możliwości wniesienia sprzeciwu do sądu pracy. Inspektor nakazał uzupełnienie protokołu o taką adnotacje. Jak to zrobić?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
