spawanie

W firmie pracują 2 osoby, które zajmują się spawaniem. Mają aktualne uprawnienia spawalnicze i wieloletnie doświadczenie. Obaj mają uprawnienia na spawanie pachwinowe blachy (1 etap uprawnień), ale chcemy, żeby spawali również blachy doczołowo (2 etap uprawnień – nie mają ukończonego) i docelowo rury doczołowo (3 etap uprawnień – bez uprawnień). Osoby te prywatnie spawają blachy i rury i są biegłe w tych sprawach, mimo że nie posiadają uprawnień na etap 2 i 3 uprawnień spawalniczych. <a >Czy jeśli zdarzy się wypadek na terenie zakładu pracy w czasie spawania przez tych pracowników, to firmie grożą konsekwencje prawne?

Jakie uprawnienia (kursy, szkolenia) powinien posiadać pracownik wykonujący prace spawalnicze w zamkniętych przestrzeniach typu przepompownie, tłocznie, komory (oczyszczalnie ścieków), kanały ściekowe? Czy na wykonanie pracy potrzeba pisemnego zlecenia?

W zakładzie pracy do plazmowego cięcia metali wykorzystywane są gazy takie jak azot, argon, mieszanina azotu i wodoru. Czy butle z tymi gazami mogą stać w stojakach w hali produkcyjnej? Czy są jakieś wskazania, co do odległości ustawienia gazów od automatycznego urządzenia do cięcia plazmowego?

Czy osoba kierująca pracownikami, którzy wykonują spawanie elektryczne oraz cięcie (palenie) gazowe powinna spełniać wymagania kwalifikacyjne dla stanowiska pracy dozoru w myśl rozporządzenia Ministra Gospodarki z 16 marca 1998 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci oraz trybu stwierdzania tych kwalifikacji, rodzajów instalacji i urządzeń, przy których eksploatacji wymagane jest posiadanie kwalifikacji, jednostek organizacyjnych, przy których powołuje się komisje kwalifikacyjne, oraz wysokości opłat pobieranych za sprawdzenie kwalifikacji (Dz.U. nr 59, poz. 377 z późn. zm.)?

Czy pracownik naprawiający ogrodzenie polegające na spawaniu, musi posiadać uprawnienia spawalnicze? Pracownicy nie wykonują skomplikowanych napraw, a praca ta, jest wykonywana sporadycznie za pomocą spawarki z łukiem elektrycznym.

Spawacz wykonywał pracę spawając gazowo przez okres 5 lat. Otrzymał świadectwo pracy w  warunkach szkodliwych jako monter- spawacz choć nigdy nic nie wykonywał tylko spawał. Na jakiej podstawie Sąd może uznać że był też monterem skoro kierownik i pracownicy twierdzą w zeznaniach, że  wyłącznie  pracownik spawał.