środki zapobiegawcze

„Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, nie może zatem uchylać się od wdrażania środków zapobiegawczych, uzasadniając to brakiem stosownej wiedzy o zagrożeniach występujących w danym środowisku pracy.” – stwierdziłNaczelny Sąd Administracyjny wyroku z 19 stycznia 2011 r. sygn. akt. II OSK 58/10.