system zmianowy

Kodeks pracy pozwala pracodawcy na zmianową organizację pracy. Jednak przepisy o czasie pracy, przewidując taki sposób organizowania pracy, nie normują kwestii obsady na poszczególnych zmianach. Zatem, czy na poszczególnych zmianach praca może być wykonywana tylko przez jedną osobę, niezależnie od poziomu ewentualnych zagrożeń, jakie mogą towarzyszyć procesom pracy?