Sklep
Zarówno pracownicy służby zdrowia, jak również innych branż, np. oświaty, domagali się wpisania choroby COVID-19 do wykazu chorób zawodowych. W tej sprawie zgłoszona została nawet interpelacja poselska. W odpowiedzi na tę interpelację w powyższej kwestii wypowiedziało się Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Poznaj stanowisko ministerstwa w tej sprawie, które dość jednoznacznie wskazuje kiedy COVID-19 może być uznany za chorobę zawodową.
27 października 2015 r. wchodzą w życie zmiany wprowadzane rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z 14 października 2015 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wykazu chorób, z tytułu których funkcjonariuszowi Służby Więziennej przysługuje jednorazowe odszkodowanie (Dz.U. z 2015 r., poz. 1708).
Kinga Grodzicka-Lisek
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
