Wyznaczanie pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz zwalczania pożarów i ewakuacji - dokumentacja

Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Wyznaczeni pracownicy powinni posiadać ukończone szkolenie przygotowujące do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania takich działań.  Liczba wyznaczonych pracowników, zakres ich szkolenia oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

O wyznaczonych pracownikach (w tym o wprowadzanych zmianach) pracodawca jest obowiązany informować wszystkich zatrudnionych pracowników. Informacje te powinny obejmować:

• imiona i nazwiska wyznaczonych pracowników,
• miejsce wykonywania pracy (nazwa wydziału lub innej komórki organizacyjnej),
• numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej komórkowego (np. telefonu komórkowego).

Z dokumentem, w których wyznaczono pracowników do wyżej wymienionych zadań powinni być zapoznani wszyscy pracownicy.  Ponadto powinien on być wywieszony w odpowiednim miejscu łatwo dostępnym dla wszystkich pracowników (np. na tablicy informacyjnej). Dokument taki powinien być na bieżąco aktualizowany i utrzymywany w stanie umożliwiającym łatwe odczytanie zawartych w nim informacji.

Wykaz pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy powinien być wywieszony w widocznym miejscu w punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach.

Polecamy wzór dokumentu potwierdzającego wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.