Inspektorzy PIP powrócą do kontroli i zweryfikują skargi pracowników

Czas epidemii wiąże się ze sporym chaosem, w tym wywoływanym pojawiającymi się co chwilę rekomendacjami oraz przepisami mającymi gwarantować (lub raczej wspomagać) względną normalność, w tym w relacjach pracodawca – pracownicy. Niezależnie od sytuacji pewne jest, że bezpieczeństwo jest podstawą. Zapewniać je ma przestrzeganie ustalonych przepisów i zasad bhp.

Jeżeli pracodawca w okresie epidemii podchodzi w sposób wybiórczy do przepisu art. 207 Kodeksu pracy oraz regulacji pochodnych w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, wówczas naraża się na skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Mogą ją złożyć pracownicy lub zakładowe organizacje związkowe. Nie ma przeszkód, aby złożyć skargę w czasie epidemii (jednak nie w ramach osobistej wizyty w urzędzie).

Z czasem epidemia stanie się przykrym wspomnieniem, a inspektorzy pracy wznowią swoją działalność. Będą musieli uporać się nie tylko z bieżącą pracą, ale również zaległą– w tym skargami złożonymi na pracodawców w czasie epidemii koronawirusa. Rolą inspektora będzie ustalenie w ramach czynności kontrolnych, czy informacje, o których mowa w skargach skierowanych do urzędu w czasie epidemii, są aktualne – za wyjątkiem oczywiście nieprawidłowości, które mogą się wiązać z przepisami stosowanymi wyłącznie w czasie epidemii. Trudno bowiem, aby inspektor po okresie epidemii weryfikował brak wyposażenia pracowników w maseczki, płyny do dezynfekcji rąk czy konieczność zachowania odstępów od stanowisk pracy – choć nie można wykluczyć, że obostrzenia w powyższym zakresie zostaną utrzymane jeszcze pewien czas po epidemii.

W wyniku wcześniejszych kontroli w okresie przed epidemią inspektorzy pracy wydawali pracodawcom określone środki prawne – w szczególności nakazy zobowiązujące pracodawców do usunięcia nieprawidłowości związanych z technicznym bezpieczeństwem pracy. Po okresie epidemii inspektorzy dokonają weryfikacji, czy pracodawca usunął nieprawidłowości opisane w protokołach kontroli. Otwarta jest natomiast kwestia możliwości „targowania się” z inspektorem – jeżeli tylko warunki w czasie epidemii umożliwiały terminową realizację wydanych wcześniej środków prawnych.