Risk Score jedną z najbardziej przystępnych metod oceny ryzyka zawodowego

Do obowiązków pracowników służby bhp należy m.in. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. Jedną z najczęściej wybieranych metod oceny ryzyka zawodowego jest Risk Score, czyli metoda wskaźnika ryzyka.
Metodę wskaźnika ryzyka stosuje się do oceny stanowisk i procesów pracy, na i w których następują częste zmiany ekspozycji zatrudnionych pracowników na czynniki środowiska pracy (np. hałas, promieniowanie jonizujące).
W metodzie Risk Score ryzyko zawodowe określa następujący wzór:
R = S × E × P
R - wskaźnik poziomu ryzyka,
S - potencjalne skutki zagrożenia (straty),
E - ekspozycja na zagrożenie,
P - prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia
W metodzie Risk Score poszczególne parametry ryzyka zawodowego są oceniane w kilkustopniowych skalach, przedstawionych w 4 poniższych tabelach.
Tabela 1. Ocena potencjalnych skutków zagrożenia (S) - metoda Risk Score
Wartość S |
Rodzaj skutków |
Charakterystyka strat |
|
Ludzkich |
Materialnych |
||
100 |
Poważna katastrofa |
Wiele ofiar śmiertelnych |
Powyżej 30 mln zł |
40 |
Katastrofa |
Kilka ofiar śmiertelnych |
Od 10 do 30 mln zł |
15 |
Bardzo duże |
Ofiara śmiertelna |
Od 1 do 10 mln zł |
7 |
Duże |
Ciężkie uszkodzenie ciała |
Od 30 tys. do 1 mln zł |
3 |
Średnie |
Absencja w pracy |
Od 3 do 30 tys. zł |
1 |
Małe |
Udzielenie pierwszej pomocy |
Poniżej 3 tys. zł |
Tabela 2. Ocena ekspozycji na zagrożenie (E) - metoda Risk Score
Wartość E |
Poziom ekspozycji |
10 |
Stała |
6 |
Częsta (codzienna) |
3 |
Sporadyczna (raz w tygodniu) |
2 |
Okazjonalna (raz w miesiącu) |
1 |
Minimalna (kilka razy w roku) |
0,5 |
Znikoma (raz w roku) |
Tabela 3. Ocena prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia (P) - metoda Risk Score
Wartość P |
Opis |
Szansa w % |
10 |
Bardzo prawdopodobne |
50 |
6 |
Całkiem możliwe |
10 |
3 |
Mało prawdopodobne, ale możliwe |
1 |
1 |
Tylko sporadycznie możliwe |
0,1 |
0,5 |
Możliwe do pomyślenia |
0,01 |
0,2 |
Praktycznie niemożliwe |
0,001 |
0,1 |
Tylko teoretycznie możliwe |
0,0001 |
Tabela 4. Ocena wskaźnika poziomu ryzyka - wartościowanie ryzyka (R) - metoda Risk Score
Wartość R |
Kategoria ryzyka |
Profilaktyka |
Ocena ryzyka |
R £ 1,5 |
Znikome |
Działania zbędne |
Akceptowalne A |
1,5 < R £ 48 |
Małe |
Działania profilaktyczne nie są konieczne |
Akceptowalne A |
48 < R £ 270 |
Istotne |
Działania profilaktyczne wskazane, potrzebna poprawa |
Tolerowalne T |
270 < R £ 1440 |
Duże |
Potrzebna natychmiastowa poprawa |
Nietolerowalne N |
R > 1440 |
Bardzo duże |
Należy wstrzymać pracę |
Nietolerowalne N |
Kryteria akceptacji ryzyka zawodowego zawarte w kolumnie „Ocena ryzyka” powinny zostać każdorazowo uzgodnione z pracodawcą w trakcie czynności przygotowawczych do takiej oceny W przypadkach przekroczenia poziomu akceptowalnych kategorii ryzyka zawodowego niezbędne jest zastosowanie środków i działań profilaktycznych, wg kryteriów określonych w kolumnie „Profilaktyka” |
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.