Teraz PIP może już rozpocząć kontrole przewidziane na 2015 r.

W Sejmie odbyło się posiedzenie Komisja do Spraw Kontroli Państwowej na którym Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz, przedstawiała program podkreśliła, że jego priorytetami są:

• dążenie do minimalizowania zagrożeń zawodowych i liczby wypadków przy pracy oraz
• poprawy przestrzegania uprawnień pracowniczych, a także
• budowanie kultury bezpieczeństwa pracy.

Zdaniem szefowej PIP „drogą do trwałej poprawy warunków pracy jest odpowiedzialne zaangażowanie zarówno pracodawców, jak i pracowników, w tworzenie środowiska pracy zgodnego z przyjętymi standardami”.

W 2015 r. PIP ma skupić się na prowadzeniu kontroli w zakresie:

• zasadności zawierania umów cywilnoprawnych,
• prawidłowości zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę,
• dużej liczby wypadków przy pracy oraz wysokiego poziomu narażenia pracowników na czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• przestrzegania przepisów o wypłacie wynagrodzeń,
• kwestii formalnoprawnych, związanych z zawieraniem umów oraz bezpieczeństwa pracy w zakładach leczniczych,
• czasu jazdy i czasu postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców w firmach transportowych,
• eliminacji bezpośrednich zagrożeń życia lub zdrowia pracowników zatrudnionych budowach na wszystkich etapach realizacji inwestycji,
• przestrzegania przepisów BHP przy obsłudze maszyn i sprzętu do zbioru warzyw i owoców.

Ponadto PIP zamierza przeprowadzić kontrole oraz rekontrole w:

• firmach budowlanych, w których w ostatnich latach odnotowano wypadki śmiertelne, ciężkie lub zbiorowe, albo też powtarzalność zdarzeń o podobnych przyczynach,
• podziemnych zakładach górniczych, w tym firm świadczących usługi górnicze w tych zakładach,
• zakładach produkcji prefabrykatów budowlanych i cegielni,
• jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
• gospodarstwach ogrodniczych oraz innych podmiotach, prowadzących prace sezonowe pod względem legalności zatrudnienia oraz prawidłowości zawierania i rozwiązywania umów,
• zakładach produkujących lub wykorzystujących nanomateriały

Program działania 20 stycznia br. został pozytywnie oceniony i zaakceptowany przez Radę Ochrony Pracy.