Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy może nie być sprawą łatwą. Jednak właściwe przygotowanie się do tego zadania może bardzo pomóc i ułatwić jego realizację. Z uwagi na duże zainteresowanie problematyką oceny ryzyka zawodowego przygotowaliśmy kilka wskazówek, jak krok po kroku zabrać się do samodzielnego przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego.

Pytanie: Czym jest ergonomia? Jaki jest cel stosowania ergonomii na stanowiskach pracy? Gdzie można znaleźć wymagania w zakresie ergonomii?

Pytanie: Czym jest Analiza Drzewa Błędów i jakie ma zastosowanie w praktyce?

Przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego może przysporzyć trudności. Kłopotliwe może być również przygotowanie jej dokumentacji. Nie zapominajmy też o kwestii planowania działań mających na celu ograniczenie występującego w zakładzie pracy ryzyka zawodowego. Oto kilka wskazówek, dzięki którym wywiązanie się z obowiązku związanego z oceną ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy będzie łatwiejsze.

Jedną z metod analizy wypadków lub obliczania prawdopodobieństwa awarii niebezpiecznych instalacji bądź urządzeń – oceny ryzyka procesowego – jest Analiza Drzewa Błędów (FTA). Każdy specjalista ds. bhp powinien znać FTA, dzięki niej można zidentyfikować i ocenić skuteczność wprowadzanych rozwiązań technicznych oraz proceduralnych wpływających na bezpieczeństwo pracy. Czy znasz tę metodę?

Pytanie: Pytanie: Gdzie szukać danych, na podstawie których można określać minimalną przestrzeń na stanowiskach pracy?

Pytanie: Gdzie szukać danych, na podstawie których można określać minimalną przestrzeń na stanowiskach pracy?

Pytanie: Jak ocenić zagrożenia i ryzyko zawodowe pracownika na stanowisku pracy z komputerem?

Pytanie: Pytanie: Czym jest wewnętrzne, a czym zewnętrzne obciążenie pracą? Jakie są przykładowe sposoby eliminacji zewnętrznych i wewnętrznych obciążeń pracą?

Pytanie: Pytanie: Jakie są metody kształtowania przestrzennej struktury miejsca pracy?