Wybór programu komputerowego do obsługi bhp
Pytanie: Jak wybrać najlepsze oprogramowanie do obsługi działalności w zakresie bhp w firmie?
Wybierając program komputerowy przeznaczony do działalności w zakresie bhp w firmie, należy przede wszystkim zwrócić uwagę na funkcjonalność poszczególnych jego bloków.
Mianowicie, czy:
- w zakresie bloku wejścia:
- program pozwala na wprowadzanie danych, jakich wymagają przepisy i działalność firmy,
- program pozwala na wprowadzenie wymaganych danych osobowych pracowników lub korzystanie z baz danych osobowych programów personalnych, jeżeli takie istnieją w firmie oraz czy producent programu dostarcza odpowiednie interfejsy (interfejs to układ elektryczny, elektroniczny lub optyczny, z oprogramowaniem bądź bez, umożliwiający łączenie, współpracę i wymianę sygnałów o określonej postaci między urządzeniami połączonymi za jego pośrednictwem zgodnie z odpowiednią specyfikacją techniczną), które umożliwiają skorzystanie z baz programów personalnych,
- program pozwala na wprowadzenie wymaganych charakterystyk stanowisk pracy ze szczegółami odpowiednimi do prowadzonej działalności lub korzystanie z baz danych zawierających dane dotyczące firmy, np. charakterystyki stanowiska pracy, oraz czy producent programu dostarcza odpowiednie interfejsy, które umożliwiają skorzystanie z tych baz danych;
- w zakresie bloku właściwego:
- tworzona przez program baza działalności w zakresie bhp odpowiada potrzebom działalności firmy,
- tworzone dokumenty odpowiadają wymogom przepisów prawa ochrony pracy,
- forma tworzonych dokumentów odpowiada wymogom formularzy stosowanych w przepisach,
- tworzone dokumenty, w tym ich forma, odpowiadają innym wymogom i potrzebom firmy, np. wymogom posiadanych przez firmę systemów zarządzania,
- program umożliwia edytowanie dokumentów,
- zasady edytowania dokumentów uwzględniają zabezpieczenia przed nieupoważnionym edytowaniem dokumentów, w tym również archiwalnych;
- w zakresie bloku wyjścia:
- program umożliwia drukowanie dokumentów wymaganych do prowadzenia działalności w zakresie bhp w firmie,
- program umożliwia drukowanie na obowiązujących formularzach,
- program umożliwia przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej,
- program umożliwia zabezpieczenie przesyłanych w formie elektronicznej dokumentów przed dokonywaniem zmian;
- w zakresie bloków dodatkowych:
- program tworzy kopie bezpieczeństwa,
- program umożliwia archiwizację danych i dokumentów,
- producent programu zapewnia aktualizację bazy programu,
- aktualizacja jest możliwa przez Internet,
- producent programu zapewnia jego serwisowanie,
- program ma bazę danych przepisów,
- baza danych przepisów obejmuje działalność firmy,
- program umożliwia tworzenie bazy przepisów na potrzeby firmy,
- program umożliwia aktualizację bazy danych przepisów,
- program ma możliwą do wykorzystania bazę szablonów i wzorców dokumentów, formularzy, druków, pism itp.,
- baza szablonów i wzorców dokumentów, formularzy, druków, pism itp. spełnia wymagania przepisów oraz odpowiada działalności firmy,
- program umożliwia tworzenie własnych szablonów i wzorców dokumentów, formularzy, pism itp.,
- program ma gotowe programy szkoleniowe,
- programy szkoleniowe odpowiadają działalności firmy,
- program umożliwia tworzenie własnych lub modyfikację zawartych programów szkoleniowych,
- program ma gotowe prezentacje szkoleniowe,
- program umożliwia tworzenie własnych prezentacji,
- program ma przykłady gotowych instrukcji, rejestrów, raportów itp.,
- program umożliwia tworzenie własnych lub modyfikację zawartych instrukcji, rejestrów, raportów itp.,
- konstrukcja programu pozwala na szybkie modyfikacje uwzględniające potrzeby użytkownika,
- szybkie modyfikacje uwzględniające potrzeby użytkownika zapewnia producent oprogramowania po możliwych do zaakceptowania kosztach.
Idealnie jest, jeżeli na wszystkie powyższe pytania uzyskacie odpowiedź „tak” (100%). Każda odpowiedź „nie” świadczy o niedoskonałości programu. Można założyć, że poniżej 90% odpowiedzi na „tak” zmniejszają się szanse na skuteczne zastosowanie programu w praktyce.
dr inż. Iwona Romanowska-Słomka
ekspert z zakresu
oceny ryzyka zawodowego
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.