Dokumentacja potwierdzająca wydanie odzieży roboczej
W jaki sposób dokumentować wydanie odzieży roboczej? Czy są jakieś szczególne wymagania w tym zakresie?
Szczegółowy wykaz stanowisk pracy, na których powinny być stosowane określonego rodzaju odzież i obuwie robocze, oraz przewidywane okresy ich używalności powinny być zawarte w zakładowej tabeli norm przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego. Zakładowe tabele norm przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego pracodawca ustala w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, zwykle w regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, a także gdy na pracodawcy nie ciąży obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy - pracodawca dokonuje takich ustaleń w porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Funkcje doradcze - przy sporządzaniu tabeli należności - powinna pełnić zakładowa służba bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy (jeżeli został wybrany).
Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikom nie tylko odzież i obuwie robocze lecz również środki ochrony indywidualnej.
PRZYKŁADOWATABELA NORM PRZYDZIAŁU ODZIEŻY I OBUWIA
ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
lp. |
Stanowisko pracy |
Odzież robocza i obuwie robocze |
Okres używalności |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Dozorca sprzątający teren wokół budynku |
R - czapka drelichowa lub beret R - ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy R - koszula flanelowa szt 2 R - półbuty na spodach ze skóry lub gumy O - trzewiki ocieplone na spodach ze skóry lub gumy O - kamizelka ocieplona O - kurtka ocieplona O – czapka ocieplona O – rękawice drelichowe |
24 miesiące 12 miesięcy 12 miesięcy 24 miesiące 3 okresy zimowe 3 okresy zimowe 3 okresy zimowe 3 okresy zimowe do zużycia |
2 |
Sprzątaczka |
R - beret lub chustka na głowę R - fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych R - spodnie (ogrodniczki) R - trzewiki profilaktyczne tekstylne O – rękawice gumowe/lateksowe O - szelki bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa |
12 miesięcy 12 miesięcy 18 miesięcy 12 miesięcy do zużycia według instrukcji użytkowania |
3 |
Konserwator - elektryk, elektromonter |
R - beret lub czapka drelichowa R - kombinezon drelichowy lub ubranie drelichowe R - koszula flanelowa szt. 2 R - trzewiki na spodach ze skóry lub gumy O – rękawice dielektryczne O – kalosze dielektryczne O – szelki bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa lub pas bezpieczeństwa |
24 miesiące 18 miesięcy 12 miesięcy 24 miesiące do zużycia do zużycia według instrukcji użytkowania |
4 |
Konserwator sieci wodnokanalizacyjnej (hydraulik) |
R - beret lub czapka drelichowa R - ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy R - koszula flanelowa szt. 2 R - rękawice drelichowe O - trzewiki na spodach ze skóry O – kamizelka ocieplona O – okulary ochronne a gdy wykonuje także czynności spawacza także O – nagolenniki skórzane O - fartuch skórzany spawalniczy O - rękawice skórzane spawalnicze z mankietem O - tarcza spawalnicza lub okulary spawalnicze O - szelki bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa lub pas bezpieczeństwa |
24 miesiące 18 miesięcy 12 miesięcy do zużycia 24 miesiące 3 okresy zimowe do zużycia do zużycia 60 miesięcy do zużycia do zużycia według instrukcji użytkowania |
- w porozumieniu z zakładową organizacją związkową ustali stanowiska, na których pracownicy będą mogli używać własnej odzieży roboczej i obuwia roboczego,
- uzyska zgodę pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach pracy na używanie własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ustali i będzie wypłacał pracownikom używającym własnej odzieży i obuwia roboczego ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny.
Jan Pióro
specjalista z zakresu prawa pracy
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Słowa kluczowe:
odzież i obuwie robocze
Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.
Inne artykuły w kategorii Warunki pracy
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.