Czas pracy jako element analizy inspektora PIP w związku z wypadkiem przy pracy

Uraz lub śmierć to najbardziej namacalne cechy wypadku. Warto pamiętać, że nie każde zdarzenie to wyłącznie prywatna sprawa między pracodawcą a pracownikiem poszkodowanym. Wypadki ciężkie, zbiorowe oraz śmiertelne należy niezwłocznie zgłosić do właściwego miejscowo okręgowego inspektora pracy. Takie zgłoszenie jest wstępnie rozpatrywane, ale można domniemać z pewnością, że skończy się wyznaczeniem inspektora do postępowania kontrolnego w sprawie wypadku.

Pracodawca zawiadamiając PIP o wypadku musi się liczyć z tym, że wkrótce pojawi się inspektor pracy. Pracodawca słusznie ma prawo podejrzewać, że analizie będą poddane jego liczne obowiązki w zakresie bezpieczeństwa – zarówno te wynikające z Kodeksu pracy, jak i rozporządzeń wykonawczych. Warto jednak pamiętać, że inspektor będzie analizował problem wypadku z różnych stron i aspektów. Jednym z nich jest zweryfikowanie czasu pracy w kontekście zdarzenia.

Należy pamiętać, że czas pracy ma bardzo istotny wpływ na kwestie bezpieczeństwa. Wszelkie odchylenia od normalnego czasu pracy, np. w postaci zlecenia pracy nadliczbowej – w szczególności w porze nocnej, wiążą się z większym poziomem wyeksploatowania pracownika. Co za tym idzie niższą koncentracją, gorszymi efektami w pracy. To zaś oznacza większe ryzyko wystąpienia wypadku.

Uwzględniając powyższe inspektor prowadząc kontrolę w sprawie wypadku zawsze bada kiedy dokładnie doszło do zdarzenia – o jakiej godzinie, a nawet minucie, jeżeli można to ustalić. Analizie podlega więc to, czy do zdarzenia doszło na początku dniówki roboczej, czy może w środku czasu pracy, a może na zakończenie pracy.

Inspektor będzie analizował, czy do zdarzenia doszło w normalnym czasie pracy, czy może podczas zleconej pracy nadliczbowej. Jeżeli praca w godzinach nad liczbowych została zlecona inspektor będzie miał prawo sprawdzić, czy były podstawy do takiej decyzji i czy poszkodowanym nie jest osoba, której pracy nadliczbowej zlecać nie wolno.

Uwzględniając powyższe, szykując się na kontrolę powypadkową inspektora właściwym jest dokonanie ustaleń, o której godzinie dokładnie doszło do wypadku. Jeżeli do zdarzenia doszło w ramach pracy nadliczbowej czy ponadwymiarowej – należy przygotować się na kontrolę prawidłowego powierzania pracy poza normalnym czasem pracy. Będzie okolicznością istotnie obciążającą pracodawcę, jeżeli praca w zakładzie regularnie wykonywana jest w godzinach nadliczbowych, ponad obowiązujące w tym zakresie limity, jak i zlecana jest osobom, które w żadnym razie jej wykonywać nie powinny.