Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników – w świetle nowych uregulowań prawnych

Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Przez wiele lat proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był w praktyce problematyczny – z uwagi na brak bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. Ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zmieniła ten stan rzeczy. Od 21 lutego 2023 r. wprowadziła uregulowania dopuszczające możliwość przeprowadzania badania trzeźwości z poziomu zakładu pracy. Pobierz e-book, w którym ekspert - Sebastian Kryczka - omawia zagadnienia dotyczące kontroli trzeźwości po zmianach w przepisach.
W e-booku "Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników – w świetle nowych uregulowań prawnych" omawiane są kwestie:
- Gotowość do pracy – niezależnie od miejsca jej wykonywania
- Stanu po użyciu oraz nietrzeźwości
- Zmiany w dwóch kluczowych ustawach
- Przesłanki możliwości wprowadzenia kontroli trzeźwości
- Poszanowania dóbr osobistych pracowników w czasie kontroli trzeźwości
- Badania trzeźwości z wykorzystaniem metod poza laboratoryjnych
- Informacji stanie trzeźwości oraz ich przetwarzanie
- Właściwych przepisów zakładowych oraz obowiązku informacyjnego
- Niedopuszczenia do pracy
- Możliwości weryfikacja trzeźwości przez organy zewnętrzne
- Stosowania przepisów o kontroli trzeźwości nie tylko w przypadku pracodawców
- Kontroli trzeźwości nie tylko pracowników
Pozostało jeszcze 99% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
29.00 zł netto
(35.67 zł brutto)
Płatność SMS
29 zł netto
(35.67 zł brutto)
Słowa kluczowe:
badanie trzeźwości nowe przepisybadanie trzeźwości pracownikówkontrola trzeźwości nowe przepisykontrola trzeźwości pracownikakontrola trzeźwości przez pracodawcę
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.