Kto może i powinien przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego w firmie?

Odpowiedź na pytanie, kto powinien oceniać ryzyko zawodowe zawiera Polska Norma PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego.

Zgodnie z tym zapisem ocenę ryzyka zawodowego powinien przeprowadzać zespół lub zespoły. W skład takiego zespołu bądź zespołów mogą wchodzić:

• pracodawca,
• pracownicy wyznaczeni przez pracodawcę (w tym osoby kierujące pracownikami),
• eksperci spoza organizacji.

Polska Norma PN-N-18002:2000 zaleca również, aby zespół oceniający ryzyko zawodowe składał się z osób, które:

• znają i rozumieją zasady oceny ryzyka zawodowego,
• posiadają niezbędną wiedzę do identyfikowania zagrożeń na ocenianych stanowiskach pracy,
• potrafią oceniać szkodliwe następstwa występujących zagrożeń.

Dodatkowym zaleceniem jest, aby osoby te potrafiły:

• formułować propozycje działań korygujących i (lub) zapobiegawczych prowadzących do eliminowania bądź ograniczania ryzyka zawodowego, a także oceniać ich skuteczność,
• identyfikować problemy, które powinny być rozwiązane z udziałem ekspertów zewnętrznych.

Pracownicy służby bhp powinni pamiętać, że to oni odgrywają wiodącą rolę w zespołach oceniających ryzyko zawodowe. Przecież do zakresu obowiązków służby bhp należy także udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.

W praktyce, szczególnie w mniejszych firmach, dokonywanie oceny ryzyka powierza się najczęściej ekspertom zewnętrznym, z uwagi na brak wykwalifikowanych specjalistów z zakładu pracy do wykonywania tych czynności. Przygotowanie w tym przypadku swojego specjalisty do wykonywania oceny ryzyka jest kosztowne i może być po prostu nieopłacalne.

Jednak nieodzownym elementem w takiej sytuacji powinno być doradztwo w zakresie charakterystyki danego stanowiska pracy oraz identyfikacji zagrożeń ze strony zakładowego pracownika służby bhp, który najlepiej zna swoje środowisko pracy.