jednorazowe odszkodowanie

Czy pracodawca przekazuje dokumentację powypadkową do ZUS na wniosek osoby poszkodowanej, czy też nie pytając o zdanie poszkodowanego robi to pracodawca z urzędu? Zaznaczam, że stan zdrowia osoby poszkodowanej nie wykazuje wyraźnych objawów trwałego uszczerbku na zdrowiu, które ewentualnie obligowałyby pracodawcę do skierowania dokumentacji do ZUS celem ustalenia uszczerbku na zdrowiu i wypłaty jednorazowego odszkodowania?

Pracownica uległa wypadkowi w drodze z domu do pracy. Została sporządzona karta wypadku w terminie 14 dni a zdarzenie zostało uznane za wypadek w drodze do pracy. Pracownica domaga się jednorazowego odszkodowania. Wiem, że jednorazowe odszkodowanie przysługuje za wypadek przy pracy. Czy mamy dokumentacje przesyłać do ZUS-u?