kobieta karmiąca

Zgoda kobiety w ciąży lub karmiącej dziecko piersią na wykonywanie prac wzbronionych – czy to wystarczy

Kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia. Co jednak gdy kobieta w ciąży czy karmiąca dziecko piersią wyrazi zgodę na wykonywanie takich prac wzbronionych? Jeżeli potwierdzi taką zgodę pracodawcy w formie pisemnej? Czy może to stanowić podstawę dopuszczenia jej do wykonywania pracy formalnie wzbronionej? Co na to inspektor pracy w razie ewentualnej kontroli?

Autor:

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

9331de3f77911abacdc82d9d68e6031f99b91689-large

Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie pracy kobiet uchwalone

Właśnie zakończyły się prace parlamentarne nad nowelizacją Kodeksu pracy. Obecnie obowiązujące przepisy nie spełniają bowiem standardów w zakresie równouprawnienia płci w zakresie dostępu do zatrudnienia. Zmiany dotyczą doprecyzowania zakazu zatrudniania kobiet (w ciąży i karmiących piersią) przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

Autor:

Kinga Grodzicka-Lisek