Sklep
Czy i jakie mogą być sankcje za nieterminowe badania lekarskie pracowników, szkolenia bhp, przeglądy maszyn i urządzeń itp., jeżeli zaniedbania te są historyczne (sprzed roku, paru lat) i wszystkie nieprawidłowości zostały usunięte jeszcze przed wszczęciem kontroli PIP i PIS?
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
W wielu zakładach pracy stosuje się substancje chemiczne niebezpieczne i szkodliwe. Za bezpieczeństwo magazynowania takich materiałów odpowiada pracodawca, użytkownik. Czy wiesz, jaka odpowiedzialność karna ciąży wówczas na pracodawcy? Sprawdź, jaka kara może zostać nałożona na pracodawcę magazynującego chemiczne materiały niebezpieczne i za jakie przewinienie?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy,rejestrowany audytorpomocniczy SZBP wg ISRS
Z tego tekstu dowiesz się:
Chęć uzyskania dodatkowych dochodów, zarówno po stronie pracodawcy jak i po stronie pracownika, stanowi główną przyczynę łamania przepisów o czasie pracy i prawa do wypoczynku w placówkach handlowych. Do takiego wniosku dochodzą zarówno inspektorzy PIP, jak i sami pracodawcy, po podsumowaniu przeprowadzonych przez PIP w 2014 r. kontroli w placówkach handlowych. Sprawdź wyniki tych kontroli.
Kinga Grodzicka-Lisek
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
