Sklep
Podczas szkolenia okresowego pracodawców i osób kierujących pracownikami powinien zostać poruszony temat kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników. To bowiem nikt inny, jak pracodawca i osoby bezpośrednio kreującej, nadzorujące prace wpływają na postawę i postępowanie pracowników oraz ich podejście do kwestii bhp w firmie. Sprawdźmy zatem wiedzę szkolonych osób na temat elementów, które kształtują zachowania pracowników.
Pracownik zgodnie z przepisami ma prawo powstrzymania się od wykonywania pracy. Jednak rodzi się pytanie kiedy, w jakich sytuacjach pracownik może skorzystać z tego prawa? Jakie tak naprawdę okoliczności muszą zaistnieć aby egzekwowanie tego uprawnienia pracowniczego było uzasadnione? Czy prawo odstąpienia od wykonywania pracy zawsze równa się niedopełnieniem obowiązków bhp przez pracodawcę?
Natalia Korzeniecka
Praca w sezonie letnim stawia przed pracodawcą kilka dodatkowych obowiązków. Jednym z nich jest przeglądu poszczególnych elementów mających wpływ na komfort pracy pracowników związany z aurą pogodową. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku właściwej ochrony przed nasłonecznieniem miejsca pracy. Sprawdź zatem, jak zapewnić pracownikom ochronę przed silnym nasłonecznieniem.
Waldemar Krupagłówny specjalista ds. bhpi specjalista ochrony przeciwpożarowej
Osoba fizyczna chce zatrudnić pomoc domową do wykonywania prac typu sprzątanie, gotowanie, pranie i pielęgnowanie ogrodu. Czy powinna zawrzeć umowę o pracę, czy umowę - zlecenie? Jakie zatrudniający ma w związku z tym obowiązki dotyczące BHP? Czy należy takiego pracownika skierować na badania lekarskie, przeszkolić i zapoznać z ryzykiem zawodowym? Jakie mogą być konsekwencje prawne dla zatrudniającego w przypadku, gdy pomoc domowa ulegnie wypadkowi przy pracy? Kto wówczas sporządza protokół powypadkowy i czy jest to protokół czy też karta wypadku?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy osoba, która prowadzi salon fryzjerski i zatrudnia 1 pracownika powinien prowadzić dokumentację bhp?
Kinga Grodzicka-Lisek
Obowiązków związanych z zapewnieniem bhp pracownikowi tymczasowemu spoczywają nie tylko na pracodawcy użytkowniku. Również kierownicy pracowników tymczasowych są obciążeni określonymi zadaniami. Pamiętajmy też, że i pracownik tymczasowy ma pewne obowiązki…
26 czerwca 2014 r. Kodeks pracy obchodził 40. urodziny. Jednak mimo aż 83 nowelizacji nadal nie przystaje on w pełni do nowych warunków społeczno-gospodarczych. Dlatego też Pracodawcy RP przedstawili 10 postulatów, których realizacja umożliwi dostosowanie Kodeksu pracy do obecnych warunków społeczno-gospodarczych.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
