Sklep
Czy pracodawca nadal musi wydawać imienne zezwolenie na kierowanie wózkami widłowymi?
Jan M. Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy istnieją przepisy prawne stanowiące powód, dla których pracodawca zobowiązany jest zapewnić nauczycielom herbatę oraz mydło i ręczniki. Czy pracodawca zamiast herbaty ma obowiązek zapewnić inne napoje nauczycielom, np. wodę mineralną?
Anna M. Błażejczyk specjalista w DepartamencieNadzoru i Kontroli Ministerstwa Zdrowia
Czy pracodawca wyznaczając osobę do przeprowadzenia np. instruktażu wstępnego powinien potwierdzić to na piśmie, czy wystarczy tylko jego słowna dyspozycja?
Firma produkcyjna w pomieszczeniu o temp. nie niższej niż 10 °C wydaje pracownikom codziennie słodkie bułki. Czy wydawanie słodkich bułek pracownikom można zakwalifikować jako posiłek profilaktyczny?
Mariusz ForemniakSpecjalista ds. BHP, Wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Pracownik wykonuje pracę na różnych stanowiskach. Jak w takim przypadku wygląda sprawa z zapoznaniem i oświadczeniem pracownika o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego?
Jan Pióro specjalista z zakresu prawa pracy biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Jestem rencistą pracuję jako portier czy przysługuje mi ubiór i środki czystości?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Czy dyrektor szkoły musi spełnić wymagania zawarte w art. 208 Kodeksu pracy, jeżeli w trakcie roku szkolnego jest wykonywana termomodernizacja budynku szkoły, a pracownicy budowlani większość czynności wykonują na zewnątrz budynku?
Czy wyznaczenie przez dyrektora szkoły pielęgniarki szkolnej jako osoby do udzielania pierwszej pomocy spełnia wymagania zawarte w kodeksie pracy, jeżeli pielęgniarka nie jest pracownikiem szkoły lecz sprawuje opiekę nad uczniami na podstawie umowy zawartej pomiędzy dyrektorem szkoły a NZOZ?
Jakie szkolenie powinien przejść pracownik firmy zewnętrznej wykonujące prace zlecone u zleceniobiorcy?
Czy w związku z ostatnimi zmianami istnieje zakaz palenia tytoniu w pojazdach służbowych?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Jaka jest rola służby bhp w ocenie ryzyka zawodowego? Jakie są obowiązki pracodawcy w ocenie ryzyka zawodowego?
Jak powinien wyglądać rejestr prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby? Jak ma wyglądać rejestr prac niebezpiecznych, żeby spełniał wszelkie wymogi w tym zakresie?
W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek oznaczyć schody pasami poziomymi o szerokości 30 cm? I kiedy pasy powinny być wykonane z materiału oddającego światło? Czy dopuszczalne jest zastąpienie tych pasów, węższymi - standardowymi pasami żółto-czarnymi (np. taśmą). Czy można w ten sposób u dołu schodów oznaczyć pierwszy stopień (od góry i z boku tego stopnia), czy też analogicznie do obowiązku oznaczania 30 cm pasami, należy oznaczyć powierzchnie tuż przed rozpoczęciem schodów?
Moje pytanie dotyczy zasad bhp przy produkcji świec ozdobnych. Czy wymagane jest stosowanie odzieży ochronnej? Jakie parametry musi spełniać pomieszczenie, w którym odbywa się produkcja świec ozdobnych? Posiadam pomieszczenia magazynowe o powierzchni 20 m2, z dostępem do światła dziennego o wysokości 3 m. Czy takie pomieszczenie wystarczy?
Czy pod instrukcją bhp powinny być podpisy osób, które ją sporządzały, akceptowały, i zatwierdzały, czy wystarczy tylko podpis pracodawcy?
Kazimierz Żurawskigłówny specjalista ds. bhp w firmiedoradztwa z zakresu prawai ochrony pracy SEKA SA
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
