Sklep
Potrzebuję założyć rejestr czynników szkodliwych na stanowiskach pracy z zakładzie produkcyjnym zajmującym się przerobem drewna. W zakładzie występuje stanowisko pracy "pracownik produkcji", którego obowiązkiem w zależności od potrzeb jest obsługa maszyn: traka, obrzynarki, strugarki, wózka widłowego. Pomiary czynników szkodliwych fizycznych (hałasu i drgań) oraz zapylenia, zostały wykonane dla operatorów: traka, obrzynarki, strugarki, wózka widłowego, przy czym jak wiadomo zarówno wyniki jak też krotności dla każdego z operatorów są różne. W jaki sposób w związku z powyższym należy założyć i wypełnić rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia? Czy powinienem założyć jeden rejestr wpisując w nazwie stanowiska "pracownik produkcji" i dla każdego z operatorów założyć oddzielną kartę badań i pomiarów, czy też dla każdego z operatorów należy założyć oddzielny rejestr?
Jan. M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracybiegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Jakie rejestry powinna prowadzić komórka bhp w takich miejscach pracy jak np. sklepach, zakładach administracyjno-biurowych, magazynach?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista w zakresieprawa pracy
Czy w związku z wprowadzeniem rozporządzenia Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy nowego wzoru rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia należy wymienić stare rejestry wg nowego wzoru?
Czy rejestry pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia należy wykonywać co roku, czy jeżeli nic się nie zmieniło od roku poprzedniego nie ma potrzeby tworzenia nowego rejestru?
Jan M. Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Od 3 marca 2011 r. nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 33 poz.166) wprowadza nowy wzór rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy.
Kinga Grodzicka-Lisek prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i bhp
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone