skierowanie na badania

„(…) lekarz prowadzący badania profilaktyczne nie jest bezrefleksyjną „maszynką” do akceptowania każdego zapisu pracodawcy zawartego na skierowaniu na to badanie. Podkreślić należy, że to zawsze lekarz jest odpowiedzialny za treść wystawionego zaświadczenia lekarskiego. (…) Lekarz prowadzący takie badania siłą rzeczy musi wykazać się elementarną wiedzą z zakresu medycyny pracy, choć (…) nie zawsze musi być specjalistą w tej dziedzinie wiedzy medycznej.” - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 19 marca 2015 r. sygn. akt SDI 4/15.