Sklep
Co jakiś czas wraca pomysł, aby do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wliczać zatrudnienie na podstawie umów prawa cywilnego. Miałoby to istotne znaczenie na przykład dla pracowników służby bhp, gdzie poszczególne stanowiska łączą się ze szczególnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi, w tym - w zakresie stażu pracy w służbie bhp.
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Co jakiś czas jak bumerang wraca pomysł, aby wyposażyć inspektorów PIP w kompetencje zastrzeżoną dla sądów – czyli inspektor, jako organ kontroli nadzoru, w drodze decyzji administracyjnej mógłby przekształcić umowę prawa cywilnego w umowę o pracę. Pomysł wrócił w ostatnim czasie. Czy ostatecznie zostanie wprowadzony – czas pokaże. Pytanie jednak, czy jest to słuszny kierunek zmian?
Sebastian Kryczkaprawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
W obecnym czasie wielu pracodawców zatrudnia swoich pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Pracownicy Ci niestety również ulegają wypadkom przy pracy. I wówczas muszą dokonać zgłoszenia wypadku przy pracy. Aby ułatwić tę procedurę przygotowaliśmy wzór dokumentu gotowy do wypełnienia. Dokument ten dotyczy wypadku pracownika, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 1242).
Czy zlecając wykonanie zadaszenia wiaty na podstawie umowy o dzieło trzem osobom bezrobotnym, które miały we własnym zakresie i bez nadzoru wykonać owe prace zleceniodawca odpowiada za wykroczenia w postaci wykonywania prac na wysokości bez zabezpieczenia lub za inne wykroczenia bhp?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Czy osoba zatrudniona na umowę cywilnoprawną musi mieć wstępne badania lekarskie?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone