Sklep
Co jakiś czas jak bumerang wraca pomysł, aby wyposażyć inspektorów PIP w kompetencje zastrzeżoną dla sądów – czyli inspektor, jako organ kontroli nadzoru, w drodze decyzji administracyjnej mógłby przekształcić umowę prawa cywilnego w umowę o pracę. Pomysł wrócił w ostatnim czasie. Czy ostatecznie zostanie wprowadzony – czas pokaże. Pytanie jednak, czy jest to słuszny kierunek zmian?
Sebastian Kryczkaprawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Przepisy ustawy o PIP wyraźnie zezwalają inspektorowi na korzystanie w trakcie kontroli z urządzenia „rejestrującego obraz lub dźwięk”. Użycie aparatu fotograficznego lub dyktafonu nie budzi więc wątpliwości. Co jednak z urządzeniami, które rejestrują jednocześnie obraz oraz dźwięk, np. kamera cyfrowa czy smartfon? Rozważmy tę kwestię. Ma ona bowiem istotne znaczenie w kontekście możliwości postawienia podmiotowi kontrolowanemu zarzutu utrudniania czynności kontrolnych, co może wiązać się z odpowiedzialnością karną.
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy
Wydatki oraz realizacja budżetu Państwowej Inspekcji Pracy za 2016 r. znalazły na pod koniec czerwca pod lupą Komisji Państwowej i NIK. Lwią część budżetu PIP, prawie 80% pochłonęły wynagrodzenia dla pracowników PIP. W ubiegłym roku pierwszy raz od 6 lat inspektorzy i pracownicy administracyjni PIP mogli liczyć na podwyższę pensji. Natomiast ponad 48 tys. zł. pochłonęły wydatki administracyjne, tym podróże służbowe.
Kinga Grodzicka-Lisek
Prawnik
Portal BHP dotarł do opinii Ministerstwa Finansów w sprawie przeznaczenia 26,4 mln zł (przez okres 10 lat) na pokrycie kosztów wynikających z planowanych zmian zwiększenia uprawnień kontrolnych inspektorów PIP w zakresie prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Już nie niebawem katalog uprawnień inspektorów pracy może zostać poszerzony. MPiPS opracowało projekt zmian zakładających prawo Inspektora PIP do kontroli prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Proponowane zmiany będą miały także wpływ na skutek pozytywnie rozparzonej przez PIP skargi pracownika.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone