3 stycznia 2023 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2011 r. nr 33, poz. 166).
3 stycznia 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z 12 grudnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2022 r., poz.2662).
Senat chce wydłużenia liczby dni w roku kalendarzowym, w których będzie mogła być wykonywana okazjonalna praca zdalna na wniosek pracownika. Senatorzy opowiadają się także za trzymiesięcznym, a nie jak chciał Sejm dwumiesięcznym, vacatio legis dla przepisów m.in. o pracy zdalnej. Ponadto są jeszcze dwie inne poprawki do Sejmowego projektu przepisów o pracy zdalnej.
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Czytaj także: Problemy z kontrolą trzeźwości pracowników po zmianach w kodeksie pracy>>>