Mobbing w czasie pandemii koronawirusa – katalog zachowań mobbingowych w czasie epidemii.

Teoretycznie pandemia koronawirusa nie jest przesłanką, która może sprzyjać zjawisku mobbingu. W praktyce jednak okazuje się, że – choć brak jest jeszcze na ten temat stosownych przepisów prawa – zachowanie mobbera może eskalować, właśnie z powodu zagrożenia epidemicznego. Natomiast ofiara będzie jeszcze bardziej potrzebować zrozumienia i wsparcia ze strony kierownictwa firmy. Jedną z możliwości pomocy pokrzywdzonym z powodu nasilenia mobbingu wywołanego pandemią może być poszerzenie katalogu zachowań mobbingowych, w istniejącej procedurze antymobbingowej, o poniżej opisane przykłady.
Autor: Magdalena Pokrzycka-Walczak
Korzyści
Informacje zawarte w tym artykule:
-
Zwrócą Twoją uwagę na zachowania mogące nosić znamiona mobbingu.
-
Podpowiedzą Ci o jakie zachowania mobbingowe uzupełnić procedurę antymobbingową.
-
Pozwolą Ci ustrzec firmę przed mmobbingiem w dobie epidemii koronawirusa.
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Ekonomistka, dziennikarka. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu psychotraumatologii. Zajmuje się problematyką właściwych relacji i zapewnieniem dobrostanu psychofizycznego w miejscu pracy. Posiada teoretyczną i praktyczną wiedzę w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i zarządzania stresem. Aktywistka na rzecz ochrony praw pracowniczych i praw człowieka w miejscu pracy.