Najważniejsze zmiany w ustawie wypadkowej dotyczące m.in. stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe

Wraz ze zmianą przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawy zasiłkowej nowelizacja przepisów objęła także ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wprowadzone do ustawy wypadkowej zmiany dotyczą m.in. ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Regulują też kwestie wypadków przy pracy w czasie delegacji. Umożliwiają też dodatkową kontroli PIP. Sprawdź, co jeszcze uległo zmianie.
Zmian w ustawie wypadkowej jest klika. Niektóre mają bardzo poważne znaczenie dla pracodawców – ubezpieczających i płatników. Część z nich już obowiązuje od września br., część wejdzie w życie z początkiem 2022 r.
Korzyści
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule poznasz nowe zasady, z ustawy wypadkowej, dotyczące:
-
sukcesji stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe przy przejmowaniu zakładu pracy.
-
zawiadamiania o wysokości ustaleniu stopnie procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.
-
dodatkowej kontroli PIP na wiosek ZUS.
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.