Aplikacja „Twój Asystent” wsparciem w codziennej pracy służby bhp

Zgodnie z obowiązującym prawem, to pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy w zakładzie. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bhp oraz powierzenie wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Jednak nie każdy pracodawca samodzielnie zajmuje się kwestiami bhp w swojej filmie. Część obowiązków z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy uzależniona jest od liczby zatrudnionych w zakładzie pracowników.

W przypadku zatrudniania powyżej 100 pracowników pracodawca musi utworzyć służbę bhp, która pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szczegółowe kwestie funkcjonowania takiej służby uregulowane są w przepisach rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

Co to w praktyce oznacza? Oznacza to, że osoby zajmujące się bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie pracy muszą być na bieżąco z problematyką bhp. Muszą wiedzieć o:

• zmieniających się przepisach i ich projektach, aby zapewnić ciągłość realizowanych zadań;

• najnowszych trendach i nowoczesnych rozwiązaniach dotyczących bezpieczeństwa pracy;

• stanowiskach organów kontrolnych, jak PIP, PIS, UDT;

• orzeczeniach sądów, które wyznaczają linię interpretacyjną przepisów.

Kwestie zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, szczególnie w okresie pandemii, stały się istotnym problemem. To od pracowników służby bhp oczekuje się największej wiedzy w zakresie ochrony przed koronawirusem – przecież w skrócie "bhp" pojawiają się zwroty bezpieczeństwo i higiena – choć nie są ani lekarzami, ani epidemiologami. Natomiast rządzący co chwila mówią o nowych przepisach, pomysłach na sposoby ochrony pracowników przed zarażeniem COVID-19. Najnowszy – obowiązkowe szczepienia na COVID-19 pracowników medycznych, już od marca 2022 r. (a może wcześniej, jak zapowiada minister zdrowia na jednej z ostatnich konferencji). Ponadto zapowiadane są od dłuższego czasu nowe uprawnienia dla pracodawców, które wielokrotnie były już zapowiadane i zmieniane. Nadal znajdują się na etapie projektów. Trudno czasami nadążyć za tymi wszystkimi zmianami i zorientować się co już zostało uchwalone, a co nadal pozostaje tylko zapowiedziom.

Powszechnie wykorzystywane formy wsparcia, takie jak kontakty z innymi zaprzyjaźnionymi pracownikami służby bhp, czy zadawanie pytań na forum zabierają bardzo dużo czasu. W dodatku ta forma wsparcia obarczona jest dodatkowym ryzykiem. Osoba udzielająca porady może zupełnie nieświadomie wprowadzić w błąd, udzielając niepełnej odpowiedzi, czy też przedstawiając własną interpretację.

Bezpieczne pod względem prawnym, szybkie i zawsze pod ręką, właśnie takie wsparcie potrzebne jest pracownikom służby bhp, by należycie i sumiennie wywiązywać się ze wszystkich obowiązków. Wszystkie te kryteria spełnia aplikacja „Twój Asystent”, przygotowana przez Portal BHP, którą od teraz można bezpłatnie pobrać ze strony – twojasystent.pl.

Aplikacja „Twój Asystent” jest bardzo prosta w użyciu, a jednocześnie funkcjonalna. Dzięki niej każdy pracodawca, pracownik służby bhp:

• będzie na bieżąco ze wszystkimi ważnymi zmianami w prawie, które mają wpływ bezpieczeństwo pracy,

• dostanie konkretną informację, jakie działanie ma podjąć i w jakim terminie,

• pozna najnowsze rozwiązania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy.