Uzyskaj dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa w zakładzie pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje Program Dofinansowania Przedsiębiorstw obejmującyprowadzenie działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. O dofinansowanie ubiegać się mogą pracodawcy, którzy opłacają za pracowników ubezpieczenie wypadkowe. Takie dofinansowanie może sięgać nawet 100 tyś. zł.
Program dofinansowania przedsiębiorstw skierowany jest przede wszystkim do sektora małych i średnich firm. O dofinansowanie mogą biegać się również pracodawcy zatrudniający jedną osobę. Najwyższe dofinansowanie w wysokości 90% budżetu przedstawionego projektu przeznaczone jest właśnie dla mikroprzedsiębiorstw, zatrudniających do 9 osób. Kwoty dofinansowania mogą wynieść, w zależności od charakteru projektu, dla projektu:
- doradczego 40.000,
- inwestycyjnego 60.000,
- doradczo-inwestycyjnego 100.000 zł.
Natomiast w przypadku firm małych (mających od 10 do 49 pracowników) dofinansowanie wyniesie 80%.
W zależności od projektu, na:
- doradczy 60.000 zł,
- inwestycyjny 90.000 zł,
- doradczo-inwestycyjny 150.000 zł.
Firmy średnie (od 50 do 249 pracowników) mogą liczyć na 60% dofinansowania i wyższe kwoty finansowania.
Projekt:
- doradczy 80.000 zł,
- inwestycyjny 180.000 zł,
- doradczo-inwestycyjny260.000 zł.
W przypadku projektów o charakterze doradczym główny nacisk skierowany jest na:
- realizację oceny ryzyka zawodowego,
- opracowanie i wprowadzenie procedur bezpiecznej pracy,
- planowanie wraz z monitorowaniem działań prewencyjnych w zakresie bhp.
Wśród przykładowych przedsięwzięć, które mogą być dofinansowane z programu ZUS, wymienione są m.in.:
- przeprowadzenie identyfikacji zagrożeń, występujących w miejscu pracy i ocena ryzyka zawodowego, ściśle związana ze zdiagnozowanymi problemami,
- wykonanie pomiarów stężeń i natężeń szkodliwych czynników, które występują na stanowiskach pracy, a związane są np. z hałasem, drganiami, występowaniem pola i promieniowania elektromagnetycznego, nadmiernym obciążeniem wysiłkiem dynamicznym lub statycznym bądź obiema tymi czynnikami równocześnie, uwarunkowaniami biologicznymi lub chemicznymi,
- dobór środków ochrony indywidualnej do zdiagnozowanych zagrożeń, jednak bez możliwości uwzględnienia kosztu zakupu tych środków,
- przeprowadzenie analizy i oceny ergonomiczności stanowisk pracy,
- przeprowadzenie oceny bezpieczeństwa maszyn i instalacji technicznych,
- przygotowanie projektów technicznych środków ochrony zbiorowej lub instalacji innego sprzętu ochronnego na stanowiskach pracy.
Jeżeli chodzi o projekty inwestycyjne ich głównym zadaniem powinno być zapewnienie bezpieczeństwa technicznego, rozumianego jako rozwój, modyfikacja i usprawnienie stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz systemów i środków ochronnych. Przy projektach tego typu preferowane zadania inwestycyjne obejmują zakupy i instalacje m.in.:
- osłon do niebezpiecznych stref maszyn i urządzeń,
- optoelektrycznych urządzeń ochronnych, np. kurtyn świetlnych czy skanerów laserowych,
- urządzeń ochronnych czułych na nacisk, np. mat, podłóg, obrzeży, krawędzi,
- elementów systemów sterowania realizujących funkcje bezpieczeństwa,
- wyrobów i ustrojów przeciwdrganiowych, np. amortyzatorów,
- urządzeń oczyszczających powietrze np. filtrów, filtropochłaniaczy,
- urządzeń i elementów wentylacji,
- urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości,
- urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne.
Złożone wnioski zostaną poddane ocenie eksperta z dziedziny, która ma być przedmiotem działań naprawczych i prewencyjnych. Jeżeli ocena wniosku będzie pozytywna pod względem formalnym i merytorycznym podpisywana jest umowa na realizację projektu. Środki zostają przekazane właśnie po podpisaniu umowy na wskazane konto, w dwóch transzach, z których pierwsza wypłacana jest w terminie 14 dni od podpisania umowy, natomiast druga – w terminie 30 dni od pozytywnego odbioru projektu przez eksperta z danej dziedziny, której dotyczyła realizacja zadania.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Słowa kluczowe:
bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp)bezpieczeństwo w zakładzie pracydofinansowanie na poprawę bezpieczeństwapoprawa bezpieczeństwaubezpieczenie wypadkowe
Ekonomistka, dziennikarka. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu psychotraumatologii. Zajmuje się problematyką właściwych relacji i zapewnieniem dobrostanu psychofizycznego w miejscu pracy. Posiada teoretyczną i praktyczną wiedzę w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i zarządzania stresem. Aktywistka na rzecz ochrony praw pracowniczych i praw człowieka w miejscu pracy.
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.