Praca w pozycji wymuszonej i monotonia na stanowisku biurowym

W mojej ocenie praca osoby zatrudnionej na stanowisku administracyjno-biurowym nie podlega zakwalifikowaniu jako praca w pozycji wymuszonej, chyba że stanowisko pracy zostało zorganizowane z naruszeniem wymagań ergonomicznych np. w zakresie dostosowania do wzrostu, tuszy konkretnej osoby, mających wpływ na komfort wykonywania poszczególnych czynności.

Wykonywanie prac, czynności powtarzalnych może być uznane za prace monotonną jeżeli ich ilość/natężenie w jednostce czasu są znaczne. Za monotonną może być uznana praca np. na stanowisku przy taśmie, na stanowisku kierowcy, gdy jego uwaga skupiona jest na obserwacji ograniczonej przestrzeni pasa autostrady, drogi.

Periodyczność sporządzania dokumentów magazynowych przez pracownika biurowego magazynu nie jest wystarczające do zakwalifikowania tego rodzaju pracy jako monotonnej.