Informowanie pracowników o ryzyku zawodowym
W firmie jest około 30 wyodrębnionych biur, w których pracuje ponad 300 osób, czy karty oceny ryzyka zawodowego powinny trafić do wszystkich biur w tym samym czasie? Czy dopuszczalne jest dostarczanie ich stopniowo?
dr inż. Adam Słomka
ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego
były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia
Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Pozostało jeszcze 56% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
29.00 zł netto
(35.67 zł brutto)
Płatność SMS
29 zł netto
(35.67 zł brutto)
Absolwent wydziału Mechanicznego Instytutu Konstrukcji i Eksploatacji Maszyn Politechniki Wrocławskiej. W latach 1992-2009 wykładowca w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Zdobył uprawnienia zakładowego inspektora bezpieczeństwa pracy, państwowego inspektora pracy. Posiada Certyfikat wykładowcy CIOP-PIB z zakresu oceny ryzyka zawodowego i zarządzania bezpieczeństwem.
Inne artykuły w kategorii Ocena ryzyka
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.