Pytanie: Istnieje pojęcie tak zwanej działalności nieewidencjonowanej. Czy prowadząc taką działalność można świadczyć usługi z zakresu BHP? Chodzi zarówno o szkolenia, ocenę ryzyka, jak i badanie okoliczności wypadków. Czy po wykonaniu takiej usługi, w ramach działalności nierejestrowanej można wystawić rachunek, a może fakturę?
Pytanie: Czy pracownik wykorzystujący samochód prywatny do celów służbowych powinien być kierowany na badania lekarskie? Jak należy rozumieć rozporządzenie w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami?
Pytanie: Od stycznia 2004r. posiadam zawód technika bhp. Przed 1990r pracowałem jako inspektor bhp w różnych zakładach pracy posiadając kurs z zakresu bhp dla służb bhp. W tym czasie świadczyłem i nadal świadczę usługi z zakresu bhp na umowę o pracę, zlecenie, dzieło. Od 2008r. mam zarejestrowaną własną działalność gospodarczą na świadczenie usług z zakresu bhp. Z końcem 2004 roku zgodnie z ustawą o służbie bhp obowiązującą w tym okresie-nabyłem prawo do tytułu specjalisty z zakresu bhp. Czy nadal mogę posługiwać się tym tytułem?
Pytanie: Czy pracodawca zatrudniający 50 pracowników w branży budowlanej może sam wykonywać obowiązki i zadania służby bhp.
Pytanie: Pytanie: Jakie elementy powinny zostać zawarte w treści zarządzenia dotyczącego badania trzeźwości pracowników? Kto powinien takie zarządzenie przygotować?
Pytanie: Pytanie: Czym jest audit systemu zarządzania bhp? Czy istnieje wzorcowy plan takiego auditu?
Pytanie: Kiedy pracownik służb bhp powinien odbyć pierwsze szkolenie okresowe bhp po ukończeniu technikum bhp lub studiów podyplomowych w zakresie bhp?
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Ręczne prace transportowe – zasady bhp »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »
E-booki bhp
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone