Warunki do pracy zdalnej – co kryje się pod tym pojęciem?

Możliwość wydania polecenia pracy zdalnej, jak również w zakresie dopuszczenia pracownika do takiej pracy na podstawie ustaleń stron, jest uzależniona od potwierdzenia przez pracownika warunków technicznych oraz lokalowych do wykonywania pracy zdalnej. Jednak nowe przepisy Kodeksu pracy, wprowadzające pracę zdalną, nie mówią wiele na temat tychże warunków do pracy zdalnej. Rodzi się zatem wiele pytań dotyczących zarówno kwestii formalnych, jaki i praktycznych w zakresie realizacji tej przesłanki umożliwiającej pracę zdalną. Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w zakresie pojęcia warunków technicznych i lokalowych pozwalających na pracę zdalnej.