Sklep
Czy osoby zatrudnione na stanowisku brygadzista, operator procesu i operator zmianowy, mające największą wiedzą na temat maszyn i urządzeń oraz zagrożeń z nimi związanych w firmie, mogą przeprowadzać instruktaż stanowiskowy nowo zatrudnianych pracowników? Kierownicy i mistrzowie zmianowi, którzy do tej pory przeprowadzali z nowymi pracownikami instruktaże stanowiskowe jako przełożeni mają mniejszą wiedzę. Czy w takiej sytuacji jeżeli stwierdzamy, że operatorzy procesu i operatorzy zmianowi praktycznie kierują innymi pracownikami podczas produkcji, to czy możemy im wykonać szkolenie okresowe bhp dla kadry kierowniczej i zezwolić im na wykonanie instruktażu stanowiskowego? Jak w takiej sytuacji wygląda szkolenie nowego pracownika na stanowisku operatora procesu lub operatora zmianowego, kto ich powinien szkolić?
Lesław Zieliński były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Czy pracodawca posiadający ukończone szkolenie dla pracodawców wykonujących obowiązki służby bhp (kurs 32-godzinny) ma uprawnienia do prowadzenia szkoleń stanowiskowych, czy też musi odbyć dodatkowo szkolenie dla kierujących pracownikami?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy należy przeprowadzić szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy) dla nowo przyjętego dyrektora zakładu pracy? Jest to jednostka budżetowa.
Mariusz ForemniakGł. specjalista ds. BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp
Czy pracownik na stanowisku: mistrz, brygadzista, kierownik musi mieć dodatkowe (odrębne niż okresowe szkolenie bhp) przeszkolenie z tak zwanych metod udzielania instruktażu stanowiskowego? Kto i jakie powinien posiadać umiejętności, kwalifikacje do przeprowadzania takiego szkolenia oraz jakie przepisy prawne regulują te kwestie?
Mariusz Foremniak,gł. specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Instruktaż stanowiskowy, jak każde inne szkolenie bhp, musi być prowadzone w oparciu o program szkolenia. Ten materiał zawiera wskazówki, jakie zagadnienia należy ująć i przedstawić pracownikowi wykonującemu prace polegające na czyszczeniu konstrukcji stalowych podczas instruktażu stanowiskowego. Dzięki temu przykładowemu programowi z łatwością opracuje własny program szkolenia mając pewność, że zawiera on całą wymaganą do omówienia podczas instruktażu problematykę.
Jak długo powinno trwać szkolenie wstępne bhp dla stróża mienia?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista w zakresieprawa pracy
Czy przy obsłudze takich urządzeń jak: kosiarka, zagęszczarka, kosa spalinowa, odśnieżarka, ręczne narzędzia udarowe wystarczający jest instruktaż stanowiskowy bhp przeprowadzony w zakładzie pracy czy wymagany jest państwowy dokument uprawniający do pracy przy tych urządzeniach?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy, rejestrowanyaudytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Ile godzin szkolenia stanowiskowego trzeba przeprowadzić przy pół etatu, czy 4 godziny, czy 8 godzin w rozbiciu na 2 dni?
Czy ja jako specjalista ds. bhp mogę prowadzić instruktaż stanowiskowy bhp, dodatkowe szkolenia uzupełniające mające podnieść bezpieczeństwo kierowców wózków widłowych, które są używane na terenie zakładu? Czy mogę również i w jakim zakresie przeprowadzać egzaminy dla osób nowo przyjętych a uzyskujących zgodę na poruszanie się po terenie zakładu pracy?
Jak należy przygotować się do przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego dla spawacza?
Waldemar KluchaSpecjalista z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
