Sklep
Nasza firma współpracuje z agencją pracy tymczasowej. Jesteśmy pracodawcą użytkownikiem. Po kilku miesiącach pracy przejmiemy tych pracowników. Będą wykonywać nadal te same prace, ale zmieni się pracodawca. Czy musimy od nowa przeprowadzać szkolenia dla tych osób z dniem zatrudnienia tych pracowników w naszej firmie? Czy możemy wykorzystać dokumenty z instruktaży stanowiskowych, które przeprowadzaliśmy jeszcze, gdy byli jeszcze skierowani przez agencję pracy? Czy szkolić ich od nowa?
Mariusz Foremniak specjalista ds. bhp, wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Jakie są etapy instruktażu stanowiskowego bhp palacza CO?
Waldemar Krupa główny specjalista ds. bhp oraz specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa w zakresie prawa i ochrony pracy SEKA S.A.
W jakim celu przeprowadza się (przeprowadzało) szkolenie podstawowe?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalistaz zakresu prawa pracy
Czy pracownicy obsługujący pilarki (piły tarczowe, piły taśmowe ) potrzebują specjalnych uprawnień lub szkoleń? Czy przy obsłudze pilarek wystarczy jedynie instruktaż stanowiskowy?
Jan Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Na kim ciąży obowiązek prowadzenia dokumentacji związanej z prowadzonymi szkoleniami w dziedzinie bhp? Czy istnieje obowiązek prowadzenia ewidencji instruktaży (ogólnego i stanowiskowego)? Jakie informacje powinien zawierać rejestr zaświadczeń wydanych w ramach szkolenia wstępnego?
Łukasz Madej prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Jakie są najistotniejsze elementy pokazu procesu pracy?
Zygmunt Wieczorek specjalista ds. analiz i prewencji zagrożeń zawodowych
Jakie informacje należy przekazać pracownikowi i na co zwrócić szczególną uwagę podczas instruktażu stanowiskowego kucharza?
Lesław Zieliński rejestrowany audytor pomocniczy SZBP według ISRS były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem
Czy należy przeprowadzać dodatkowe szkolenie (instruktaż stanowiskowy) na budowie i czy jest określona dokumentacja prowadzenia takiego przeszkolenia?
Marta Popławska specjalista ds. bezpieczeństwa procesowego
Jak interpretować pojęcie "stanowisko pracy" w świetle szkolenia pracowników? Czy pracownik zatrudniony na stanowisku stolarza maszynowego obsługującego grupę maszyn do drewna pracuje na jednym czy na kilku stanowiskach pracy?
Jan Pióro specjalista z zakresu prawa pracy biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Od czego zależy tematyka i czasu, który trzeba poświęcić na instruktaż stanowiskowy bhp operatora koparki na budowie?
Waldemar Klucha specjalista ds. bhp
Czy w związku z tym, że pracownik podczas szkolenia wstępnego stanowiskowego uległ wypadkowi, można uznać to szkolenie za odbyte? A jeżeli nie można, to czy ten pracownik musi rozpoczynać cały instruktaż stanowiskowy od nowa?
Kinga Grodzicka-Lisek prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i bhp
Czy osoba fizyczna wykonująca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy może prowadzić instruktaż stanowiskowy?
Jak zorganizować szkolenie wstępne bhp telepracowników?
Jerzy Kaczmarek główny specjalista ds. bhp
Czy w karcie szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp należy za każdym razem uzupełniać odbycie przez pracownika instruktażu stanowiskowego?
Kazimierz Żurawski główny specjalista ds. bhp, współpracownik firmy doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA S.A.
W jaki sposób przeprowadzić instruktaż stanowiskowy bhp spawacza?
Józef M. Boguszewski specjalista ds. bezpieczeństwa procesów przemysłowych, ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego i systemów zarządzania bezpieczeństwem
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
