Sklep
Czy pracownikom zatrudnionym w szkole na wszystkich stanowiskach pracy (łącznie z nauczycielami) przysługuje przydział herbaty i ręczników?
Jan Piórospecjalista w zakresie prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pielęgniarkom, ratownikom medycznym , salowym, kierowcom ambulansu medycznego i lekarzom należy wydawać napoje w okresie letnim?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy, rejestrowanyaudytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom biurowym napoje chłodzące w okresie letnim?
Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić badanie wydatku energetycznego dla pracowników którym przysługują posiłki profilaktyczne zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, a jeśli jest taki obowiązek, to kto ma wykonać takie badania?
Mariusz Foremniakstarszy specjalista ds. bhp,wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowę zlecenie wodę lub inne napoje? Czy umowa zlecenie daje pracownikowi takie same prawa jak umowa o pracę?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista w zakresieprawa pracy
Czy istnieje przepis zobowiązujący pracodawcę do nieodpłatnego zaopatrywania pracowników w mleko? Jeżeli tak, to jakich stanowisk, warunków, dotyczy?
Kinga Grodzicka-Lisekprawnik, specjalizujący się w zakresieprawa pracy i bezpieczeństwie i higienie pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
