niedopełnienie obowiązków bhp

Aby popełnić przestępstwo niedopełnienia obowiązków w zakresie bhp wystarczy, aby pracownik wykonujący nakazane prace był tylko narażony na niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu; sam zaś efekt w postaci śmierci lub poważnych obrażeń nie musi mieć miejsca, aby czyn ten uznać za przestępstwo – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 8 grudnia 2017 r., sygn. akt IV KK 104/17

Nie tylko pracodawca może zostać ukarany za niedopełnienie obowiązków w zakresie bhp. Również osoba zajmująca się bezpieczeństwem pracy w zakładzie może podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. Taką sytuację dopuszcza przepis Kodeksu pracy, z którego inspektorzy PIP coraz częściej korzystają. Sprawdź, kto i za co może ponieść konsekwencje i zostać ukarany mandatem.

Karę grzywny – 10 000 zł. – za niedopełnienie obowiązków zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy orzekł Sad Rejonowy w Poznaniu. Wniosek o ukaranie osoby odpowiedzialnej między innymi za niezabezpieczenie miejsca wypadku złożył Inspektora pracy po przeprowadzeniu kontroli w jednej z poznańskich firm. Jednak skala i lista przewinień względem bhp w tej firmie była zastraszająca.