Zaświadczenie o przeciwwskazaniach do szczepienia przeciwko COVID-19 – czy pracodawca może go wymagać

Aktualnie nie obowiązują przepisy odnoszące się do zaświadczeń o niezaszczepieniu przeciwko COVID-19. Nie ma również żadnych szczególnych regulacji odnośnie takich zaświadczeń. Ze względu na fakt, iż szczepienia przeciwko COVID-19, co do zasady nie są obowiązkowe. Zatem pracodawca nie może oczekiwać przedstawienia zaświadczenia o niezaszczepieniu się na COVID-19 z uwagi na przeciwwskazania medyczne.

Jednak faktycznie nie każdy może poddać się szczepieniu z uwagi na przeciwwskazania medyczne. W takim przypadku przeciwwskazania do szczepienia powinny być odnotowane w:

• dokumentacji medycznej,

• zaświadczeniu lekarskim o przeprowadzonym lekarskim badaniu kwalifikacyjnym (wzór określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych).

Przeciwwskazania do przeprowadzenia szczepień ochronnych powinny być również odnotowane w Książeczce szczepień i karcie uodpornienia.