dobre praktyki bhp

Dbając o bezpieczeństwo pracowników realizujących proces produkcji poprzez polepszanie warunków pracy i ergonomiczną organizację stanowisk pracy spółka Newag S.A. poprawia efektywności produkcji przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości. Ponadto pracownicy Spółki są świadomi wagi własnego wpływu na bezpieczeństwo zarówno swoje jak i produktu. Poznaj dobre praktyki bhp w Newag S.A.

Spółka PKP Energetyka S.A. dąży do zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa. Świadczy o tym tegoroczne wyróżnienie w konkursie PIP „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” przyznane oddziałowi tej firmy. „Stawiamy na bezpieczeństwo pracowników swoich i podwykonawców.” - mówi w wywiadzie dla Portalu BHP Andrzej Terpiłowski Gł. Specjalista ds. BHP w PKP Energetyka S.A. Taka postawa wpływa na renomę firmy na rynku kontraktów.

Wielkość firmy nie ma znaczenia dla przestrzegania przepisów bhp i podejmowania działań zmierzających do poprawy warunków pracy. Można w tym celu wykorzystać dofinansowanie z programów unijnych. Przykładem tego może być Piekarnia w Parczewie Państwa Lipków, która w tym roku została nagrodzona w konkursie Okręgowej Inspekcji Pracy w Lublinie, pt. „Zarządzanie bezpieczeństwem pracy – prewencja wypadkowa”.

Opracowanie autorstwa Jerzego Szatkowskiego, głównego specjalisty ds. BHP w spółce ANWIL otrzymało wyróżnienie w 44. Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy. To kolejny sukces włocławskiej firmy w obszarze BHP. W ubiegłym roku ANWIL został bowiem uznany przez Państwową Inspekcję Pracy za najlepszego organizatora bezpiecznej pracy w kraju.

Bezpieczeństwo pracy, wymiana dobrych praktyk, współpraca – to główne cele i założenia, które połączyły sygnatariuszy Porozumienia dla Bezpieczeństwa Pracy w Bydgoszczy. Dziesięć firm budowlanych z województwa kujawsko-pomorskiego – w tym bydgoski oddział Skanska – już od ponad 2 lat propagują kulturę bezpieczeństwa na budowach. Porozumienie działa pod patronatem OIP w Bydgoszczy.

Mała firma z podlubelskiego Garbowa, powstała na bazie rodzinnego biznesu, dba nie tylko o wysokie standardy bezpieczeństwa pracowników, ale także komfort ich pracy i wypoczynku. Te starania przynoszą efekty. Właśnie Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie, przyznał firmie wyróżnienie za „podjęte przez pracodawcę działania zmierzające do poprawy poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w zakładzie”.

Pracodawcy RP w ramach swojej organizacji utworzyli Zespół ds. BHP. Chcą w ten sposób brać czynny udział w kształtowanie warunków pracy w kraju. Spotkanie inaugurujące prace zespołu odbędzie się 25 października 2016 r. o godz. 11.00 w siedzibie Pracodawców RP , a termin przyjmowania zgłoszeń do udziału w spotkaniu upływa 21 października br. Pracodawcy RP zapraszają wszystkich zainteresowanych.

Ruszyła nowa ogólnoeuropejska kampania pt. „Zdrowe miejsca pracy dla wszystkich grup wiekowych”. Jest ona skierowana zarówno do pracodawców, jak i pracowników. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy chce uświadomić pracodawcom, że uwzględniając potrzeby związane ze zdrowiem starzejących się pracowników, osiągną większą efektywność działalności firmy. Zobacz co wiąże się z kampanią.