Sklep
Jakie koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej ponosi pracodawca?
Jan. M. Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pracodawcy muszą odbyć obowiązkowo szkolenie bhp?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalistaz zakresu prawa pracy
Jakie charakterystyczne cechy określają mobbing?
Anna Kucharska psycholog
Czy istnieje zakaz uwzględniania przez pracodawcę zaświadczenia lekarskiego pracownika (wstępnego, okresowego, kontrolnego) od innego lekarza niż ten, z którym ma umowę?
Jan M. Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pod instrukcją bhp powinny być podpisy osób, które ją sporządzały, akceptowały, i zatwierdzały, czy wystarczy tylko podpis pracodawcy?
Kazimierz Żurawskigłówny specjalista ds. bhp w firmiedoradztwa z zakresu prawai ochrony pracy SEKA SA
Pracodawca zatrudnia 18 osób. Po kontroli Państwowej Inspekcji Pracy dostał nakaz zapewnienia wykonywania zadań służby bhp w zakładzie. Czy w takim wypadku musi utworzyć służbę bhp? Czy wykonywanie zadań służby bhp może powierzyć firmie zewnętrznej, podpisując z nią umowę cywilną?
Jan Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pracodawca zatrudniający 50 pracowników w branży budowlanej może sam wykonywać obowiązki i zadania służby bhp.
Kto może dokonywać oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy w firmie? Czy lepiej polecić to ekspertowi z zewnątrz, czy też pracownikowi zakładowej służby bhp?
Źródło: poradnik „BHP w firmie” www.bhpwfirmie.pl
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone