społeczna inspekcja pracy

Jak wynika z danych PIP – przygotowanych na marcowe posiedzenie Rady Ochrony Pracy – ponad 50% skontrolowanych w ubiegłym roku przez inspektorów PIP firm (zatrudniających więcej niż 100 pracowników) nie utworzyło służby bhp. Natomiast Społeczna Inspekcja Pracy to instytucja na wymarciu w polskich firmach. Zobacz, zatem jak w ocenie PIP wyglądają działania służby bhp i społecznej inspekcji pracy w polskich zakładach pracy.

Konfederacja Lewiatan podważa zakres kompetencji Społecznych Inspektorów Pracy, zarzucając, iż m.in. są zbyt szerokie i ogólnikowe. Jest to jeden z wielu zarzutów zawartych we wniosku do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zgodności z Konstytucją RP niektórych przepisów ustawy o społecznej inspekcji pracy. Wniosek został wpisany na listę spraw rozpatrywanych.

Ustawa o społecznej inspekcji pracy zawiera zapisy niezgodne z Konstytucją RP – twierdzi Konfederacja Lewiatan i składa wniosek do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zgodności tej ustawy z Konstytucją RP. Lewiatan podważa m.in. ogólnikowy i zbyt szeroki wachlarz kompetencji społecznych inspektorów pracy. Co zdaniem Konfederacji ingeruje w swobodę działalności gospodarczej pracodawców. Jednak to nie wszystkie zarzuty pod adresem ustawy, Lewiatan wskazał ich znacznie więcej.