Pozytywny wynik aptecznego testu na COVID-19 u pracownika – co ma zrobić pracodawca

Jeżeli pracownik wykonał test na COVID-19 na własną rękę, zakupiony w aptece, a jego wynik jest pozytywny powinien niezwłocznie zgłosić się do lekarza, w celu przeprowadzenia właściwego testu diagnostycznego. W takim przypadku należy wykonać test zgodny ze standardami leczniczymi, wiarygodnie potwierdzający stan zdrowia pracownika.

Wynik testu „aptecznego”, niewykonanego w warunkach klinicznych, ma charakter jedynie informacyjny dla testującego. Pracownik w takim wypadku, jak w opisany we wstępie, powinien niezwłocznie zgłosić się do lekarza lub placówki medycznej (podmiotu leczniczego), w celu przeprowadzenia klinicznych testów lub ewentualnego przebadania pod kątem zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2.

Testy diagnostyczne, określające w sposób wiarygodny stan pacjenta, są przeprowadzane na zasadach określonych w standardach organizacyjnych służby zdrowia zawartych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 8 października 2020 r. w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej nad pacjentem podejrzanym o zakażenie lub zakażonym wirusem SARS-CoV-2 (Dz.U. z 2020 r. poz. 1749 ze zm.). Tylko takie testy, które są przeprowadzane zgodnie z powyższymi standardami, określają wiarygodnie stan osoby, co do której istnieje podejrzenie zakażenia  SARS-CoV-2.

Dopiero po uzyskaniu wyników testu diagnostycznego na zakażenie SARS-CoV-2 , przeprowadzonego w warunkach laboratoryjnych, pracodawca będzie zobowiązany podjąć określone działania. W przypadku pozytywnego wyniku, obowiązkiem pracodawcy będzie zawiadomienie właściwej jednostki sanepidu o kontakcie pracowników z osobą zakażoną.