Pytanie: Czy Państwowa Inspekcja Pracy może przedstawić informację dotyczącą nakazu oraz wystąpienia związkom zawodowym zanim przedstawi je Pracodawcy? »

Pytanie: Od 1 lipca 2023 r. nie będzie można prowadzić szkoleń wstępnych w dziedzinie bhp zdalnie. Wyjątkiem będą tylko szkolenia wstępne bhp pracowników zatrudnianych w formie pracy zdalnej na stanowisku administracyjno-biurowym. A co ze szkoleniami okresowymi? Wielu pracodawców, firm świadczących usługi BHP zainwestowało w róże platformy szkoleniowe, dodatkowe serwery, zabezpieczenia. Czy szkolenia okresowe w formie samokształcenia kierowanego będzie można dalej prowadzić za pomocą środków komunikacji elektronicznej? »

Pytanie: 1 lipca 2023 r. został odwołany stan zagrożenia epidemicznego. Co w takim razie z możliwością przeprowadzenia szkoleń bhp on-line? Jakie szkolenia bhp można przeprowadzić on-line (samokształcenie kierowane), a jakie muszą odbywać się wyłącznie stacjonarnie? »

Pytanie: Po zakończonym zwolnieniu lekarskim, trwającym powyżej 30 dni, pracownik wraca do pracy. Lekarz medycyny pracy, z którym pracodawca zawarł umowę na świadczenie usług z zakresu medycyny pracy, jest na urlopie. , w takiej sytuacji, można dopuścić pracownika do pracy bez ważnego orzeczenia lekarskiego z zakresu badań kontrolnych? Co należy zrobić w takiej sytuacji? »

Pytanie: Podczas stanu epidemii, jak i stanu zagrożenia epidemicznego, wielu pracodawców mimo możliwości zawieszenia badań lekarskich pracowników, nadal kierowało swoich pracowników na okresowe badania lekarskie. Niektórzy pracownicy odmówili poddaniu się okresowym badaniom lekarskim podczas stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Złożyli stosowne oświadczenia. Teraz, w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 r., rodzi się pytanie czy należy tym pracownikom wystawiać nowe skierowania? A może wystarczy już wcześniej wystawiony dokument skierowania na badania lekarskie? »

Pytanie: Zakład pracy zwolnił swoich pracowników administracyjno-biurowych ze szkoleń okresowych bhp zgodnie z art. 2373 § 22 k.p. Natomiast w kwietniu 2023 r. wprowadził pracę zdalną. W związku z tym pojawia się konieczność szkolenia okresowego BHP dla pracownika wykonującego pracę zdalną. Tu pojawia się pytanie: kiedy szkolić pracowników zdalnych? Jaki czasookres przyjąć do pierwszego szkolenia, np. od kwietnia do 12 miesięcy, pierwsze szkolenie okresowe? Dodam, że pracownicy wcześniej już pracowali tyle teraz przechodzą na pracę zdalną. »

Pytanie: Czy wykonanie telefonu na nr 112 jest równoznaczne z powiadomieniem o ciężkim, śmiertelnym, zbiorowym wypadku przy pracy PIP i prokuratury? Czy przy zgłoszeniu wypadku przy pracy na nr tel. 112 z automatu powiadomione są powyższe służby? Czy też należy je zawiadamiać odrębnie? »

Pytanie: W jaki sposób zapisać zobowiązania kierownictwa naszego zakładu pracy do podejmowania działań poprawiających stan bhp. Jakie to mogą być działania? »

Pytanie: Jakie są ogólne założenia polityki bhp? »

Pytanie: Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni, ale zwolnienia lekarskie nie były wystawiane na weekendy. Na skutek takiego wystawiania L4 nie było ciągłości 30dni zwolnienia lekarskiego. Czy przerwy weekendowe wliczają się do przerwy w chorobie? Czy pracodawca musi wysłać w takim przypadku pracownicę na badania kontrolne? »