Pytanie: Pracodawca zorganizował szkolenie okresowe bhp dla pracowników i poinformował pracowników o terminie i miejscu jego przeprowadzenia. Czy w sytuacji, kiedy pracownik nie przyjdzie na szkolenie z własnej winy, pracodawca może żądać od pracownika odbycia szkolenia na jego własny koszt i przedstawienia zaświadczenia o odbytym szkoleniu? »

Pytanie: Jakie szkolenia okresowe bhp musi przejść pracownik zatrudniony jako koordynator techniczny lub procesu (często wykonują prace z zakresu czynności operatora) jeżeli dodatkowo zastępuje kierownika, czyli zarządza pracownikami? »

Pytanie: Mamy w firmie rusztowania systemowe, jednym z nich jest rusztowanie "warszawskie". Jakie kwalifikacje powinni mieć pracownicy budujący takie rusztowanie i odbierający go? Nie mówimy tu o rusztowaniach skomplikowanych budowanych w oparciu o projekt. »

Pytanie: Czy absolutnie do każdej maszyny i urządzenia trzeba mieć dokumentację – dawniej DTR? Czy są jednak urządzenia, do których nie trzeba? Np. małe gilotynki stołowe, obcinaki itp. »

Pytanie: Czy można podać surowicę pracownikowi, którego w miejscu pracy ukąsił wąż? Czy takie substancje podaje wyłącznie ratownik medyczny/lekarz? »

Pytanie: Czy po zmianach przepisów dotyczących ewidencjonowania czasu pracy może być prowadzona dla pracowników zatrudnionych w biurach roczna karta ewidencji czasu pracy z podziałem na każdy miesiąc? Z tym, że nie ma zapisu o której pracownik rozpoczął prace i o której zakończył. Jest tylko informacja, że w danym dniu pracował 8 godz. W regulaminie pracy jest natomiast zapis w jakich godzinach pracuje urząd. Czy jest to wystarczające? »

Pytanie: W naszej firmie pojawi się tzw. kącik relaksu, w którym dostępne dla pracowników będą piłkarzyki, ping-pong oraz lotki (dart). Czy jako Pracodawca powinniśmy dodać coś na zasadzie regulaminu, zasad użytkowania, czy też nie ma tu żadnych obligatoryjnych zobowiązań? »

Pytanie: Pracowników otrzymał od lekarza neurochirurga i ortopedy zalecenie, że musi mieć regulowaną wysokość biurka, które w tym momencie jest za wysokie, co powoduje przykurcze mięśni i w efekcie ból pleców. Jakie zobowiązanie, w związku z takim zaleceniem, ma pracodawca wobec pracownika? Czy pracodawca musi zrealizować zalecenie? »

Pytanie: Poszkodowany po wypadku przy pracy, przebywa na zwolnieniu lekarskim. W trakcie zwolnienia lekarskiego skończyła mu się umowa o pracę na czas określony. Czy poszkodowany powinien złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie do byłego pracodawcy (płatnika składek) czy osobiście do jednostki terenowej ZUS? Czy II cześć karty statystycznej wypadku powinno się w tym przypadku wypełnić z ostatnim dniem umowy o pracę, czy w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od daty zatwierdzenia protokołu powypadkowego? »

Pytanie: Jeżeli pracownik ma uprawnienia na obsługę wózków widłowych wydane przez UDT w formie dyskietki, takiej jak dowód osobisty, czy możne również wymieniać butle z gazem LPG zasilającym wózek? Na zaświadczeniu nic nie jest napisane na temat wymiany butli. »