służba bhp

Po ukończeniu studiów podyplomowych z bhp Urząd Pracy skierował mnie do pracodawcy w ramach prac interwencyjnych. Pracodawca przez 1 rok zatrudniał mnie na stanowisku inspektora ds. bhp, umowę o pracę miałem zawartą z pracodawcą. Czy po tym okresie posiadam wymagany staż pracy uprawniający do samodzielnego pełnienia obowiązków specjalisty ds. bhp?

W firmie, w której pracuję zajmuję się ochrona środowiska oraz wykonuję zadania służby bhp. Firma zatrudnia do 50 osób. Ukończyłam studia podyplomowe z dziedziny bhp. Czy po roku takiej pracy mogę tytułować się już specjalistą ds bhp, czy wciąż starszym inspektorem ds bhp?

Czy po skończeniu szkoły policealnej z tytułem technika bhp mogę wykonywać zadania służby bhp w firmie, w której pracuje na stanowisku inspektora ds. pracowniczych? Firma zatrudnia 30 pracowników.

Zgodnie z rozporządzeniem o służbie bhp, specjalistą ds. bhp może być osoba po studiach podyplomowych posiadająca rok doświadczenia zawodowego. Czy staż z urzędu pracy można zaliczyć do doświadczenia zawodowego, czy trzeba pracować przez rok na samodzielnym stanowisku?

Jestem na stanowisku specjalisty w zakładzie pracy. Zakres moich obowiązków nie obejmuje zadania związane z bhp. Pracodawca wysłał mnie na studia podyplomowe z zakresu bhp i jednocześnie wzbogacił mój zakres obowiązków o czynności związane z "wykonywaniem zadań służby bhp". Czy mogę wykonywać zadania związane z bhp w zakładzie pracy nie mając ukończonych studiów i oczywiście wymaganego rocznego stażu w tym zakresie?

Czy pracodawca wykonujący zadania służby bhp od 1 lipca 2013 r. będzie musiał posiadać wykształcenie bhp, a nie tylko szkolenie w tym kierunku?

Jaką rolę pełni służba bhp w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy?

Od czego powinien zacząć pracownik działu bhp po studiach podyplomowych w zakładzie zatrudniającym; 50, 100, 500 itd. jakich błędów nie powinien popełniać?

Czy w szkołach nadal trzeba powoływać koordynatora ds. bezpieczeństwa o którym była mowa w programie "Zero tolerancji dla przemocy"?

Proszę o podanie informacji dotyczącej uprawnień osób pełniących obowiązki specjalisty bhp, a posiadających zawód technika bhp, którzy w dniu wejścia w życie przepisów z 2004 r. podwyższających kwalifikacje pracowników bhp byli zatrudnieni na stanowisku specjalisty. Czy zachowując stanowisko specjalisty bhp do 2013 r. mogą również pełnić obowiązki specjalisty w innych zakładach na umowę zlecenie. Czy jest w tej sprawie orzeczenie sądu?

Czy jako inspektor bhp w zakładzie, gdzie zatrudnionych jest 300 osób (m.in. osoby sprzątające biurowiec i halę oraz pracownicy administracyjno-biurowi), a złożoność zagrożeń jest znaczna (stolarnia, lakiernia, prace spawalnicze, ślusarskie, magazynowe, transport wewnętrzny) mogę dodatkowo zajmować się zadaniami ppoż. (mam być wysłany na kurs ppoż.). Czy to, aby nie za dużo jak na jedną osobę?