Pytanie: Czy są przepisy, które zobowiązują pracodawcę do umieszczenia w regulaminie pracy tabeli przydziału odzieży, czy można stworzyć odrębną procedurę, regulamin, który będzie funkcjonował obok regulaminu pracy w tym zakresie? »

Pytanie: Czym jest plan poprawy warunków pracy? Które przepisy zobowiązują do sporządzania planu poprawy warunków bhp w firmie? »

Pytanie: Czy prowadząc działalność gospodarczą w zakresie bhp mogę potwierdzać ksero dokumentów pieczątką za zgodność z oryginałem? »

Pytanie: Czy namiot, umiejscowiony na zewnątrz, na terenie budowy, może służyć jako jadalnia dla pracowników? Oczywiście przy zapewnieniu odpowiedniej ilości miejsc siedzących i stołów. »

Pytanie: Czy w komisji BHP (zakład pow.250 pracowników) oprócz służby bhp, pracodawcy, lekarza medycyny pracy i 2 przedstawicieli związków zawodowych (jako przedstawiciele pracodawcy wytypowani przez związki), pracodawca może powołać jeszcze dodatkowo od ,,siebie'' strażaka i pielęgniarkę epidemiologiczną? »

Pytanie: Nauczyciel pracuje na pełen etat w jednej szkole, w innej na 1/2 etatu. Czy skierowania na badania okresowe powinien dostać z obydwu szkół? Czy do drugiej szkoły, może przynieść kserokopię orzeczenia o zdolności do pracy z pierwszej? »

Pytanie: Pracownik przechodzi w trakcie zmiany roboczej otwartym terenem do innych budynków w celu dokonania odbioru jakościowego wyrobów. Czy w okresie zimowym należy go wyposażyć w dodatkową odzież ochronną dostosowaną do niskich temperatur? Czy może to być odzież dyżurna używana zamiennie przez pracowników? »

Pytanie: Pracownik przedstawił pracodawcy zaświadczenie lekarskie w treści: "Ze względu na przygotowanie do korekty wzroku proponuje przejściowo nie wykonywać prac związanych z pyłem". Pracodawca nie ma możliwości zmiany stanowiska pracy, w związku z tym wystawił pracownikowi skierowanie do lekarza medycyny pracy w celu upewnienia się czy pracownik może wykonywać dalej pracę na swoim stanowisku. Pracownik dostał skierowanie i jednocześnie wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ale badań nie wykonał, a na drugi dzień poszedł na zasiłek chorobowy. Czy w związku z tym można wręczyć wypowiedzenie dyscyplinarne? Czy takie przedstawione zaświadczenie jest wiążące dla pracodawcy? »

Pytanie: Czy operatorzy linii produkcyjnych w zakładzie pracy muszą posiadać uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji? Moc tych linii jest większa od 20kw, a operatorzy zajmują się wyłącznie obsługą tych linii. »

Pytanie: Jeżeli program szkolenia na operatora wózka widłowego uwzględnia tematykę wymiany butli z LPG, to czy na zaświadczeniu (dyskietce) musi być zapisana informacja, że operator wózka jest uprawniony do wymiany butli z LPG? »