Pytania i odpowiedzi
Sprawdź, czy potrzebujesz zgody poszkodowanego na przetwarzanie jego danych osobowych w postępowaniu powypadkowym, aby nie naruszyć przepisów RODO?
Pytanie: Jak wygląda sprawa protokołu powypadkowego jeśli chodzi o dane osobowe poszkodowanego w związku z przepisami RODO? Czy również należy mieć zgodę poszkodowanego na przetwarzanie jego danych, gdyż w protokole są jego pełne dane osobowe (pesel, NIP, data i miejsce urodzenia)? »
Jaką datę zakończenia szkolenia bhp wpisać w zaświadczeniu o ukończeniu szkolenia bhp prowadzonego w formie samokształcenia kierowanego?
Pytanie: Pracownicy administracyjno-biurowi odbywają szkolenie okresowego bhp w formie samokształcenia kierowanego. Umówiono z poszczególnym pracownikami możliwość przystąpienia do egzaminu w różnych dniach. Czy w takim przypadku formalnym błędem jest wystawienie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia bhp z datami rozpoczęcia kursu i zakończenia, mimo że daty na testach egzaminacyjnych będą różne? Czy koniecznie na zaświadczeniu musi być data odbycia egzaminu, czy może powinna być podana data zakończenia i zamknięcia całego kursu (data ostatniego odbytego egzaminu )? Czy w przypadku kontroli można zarzucić pracodawcy dopuszczenie do pracy osoby nie posiadającej aktualnego szkolenia BHP, jeżeli osoby te są w trakcie samokształcenia?. »
Wewnętrzne zakładowe szkolenie dla spawacza nie wystarczy do wykonywania takiej pracy i naraża pracodawcę na karę grzywny
Pytanie: Zakład pracy chce we własnym zakresie przeszkolić pracownika, aby wykonywał proste prace spawalnicze i nie oczekuje od pracownika żadnego dokumentU zaświadczającego jego kwalifikacje w tym zakresie. Czy w takiej sytuacji Inspekcja Pracy może ukarać właściciela zakładu, za dopuszczenie do pracy pracownika bez kwalifikacji, pomimo tego, iż pracownik ma wykonane badania wstępne, przeprowadzony instruktaż ogólny, stanowiskowy, a także wewnątrz zakładowe szkolenie dla spawaczy? »
Przy przeniesieniu pracownika na inne, nowe stanowisko pracy trzeba zadbać o badania lekarskie i szkolenia bhp, aby uniknąć kary za niedopełnienie obowiązków
Pytanie: Pracownik został zatrudniony na danym stanowisku, np. jako monter, a następnie w trakcie pracy został zmieniony mu angaż na inne stanowisko, np. operatora. Czy w związku ze zmianą stanowiska pracownik musi ponownie zostać skierowany na wstępne badania lekarskie? »
RODO nie wpływa na kwestie danych w zaświadczeniu o ukończeniu szkolenia, zatem nie potrzebujesz w tym celu dodatkowej zgody pracownika.
Pytanie: Jak przepisy o ochronie danych osobowych należy stosować w przypadku sporządzania zaświadczeń o ukończeniu szkolenia bhp? Czy na przetwarzanie danych zawartych w zaświadczeniu o ukończeniu szkolenia bhp potrzebne są dodatkowe zgody od uczestników szkolenia? »
Dodatek za prace w warunkach szkodliwych należy wypłacać także pracownikom czasowo delegowanym do takich prac, co uchroni Cię od zarzutu nierównego traktowania
Pytanie: Czy pracownik czasowo oddelegowany do prac gospodarczych na terenie zewnętrznym, np. do koszenia trawy, powinien mieć wypłacany dodatek za prace w warunkach szkodliwych? »
- « pierwsza
- «
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej

Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol