Pytania i odpowiedzi
Jak prawidłowo wypełnić rejestr wypadków w przypadku zdarzeń nie uznanych za wypadek przy pracy?
Pytanie: Czy wypadek pracownika, który nie został uznany przez zespół powypadkowy za wypadek przy pracy należy wpisać do Rejestru Wypadków Przy Pracy? Czy należy wypełnić dla niego Statystyczną Kartę Wypadku? »
Którzy pracodawcy będą mogli samodzielnie wykonywać zadania służby bhp w swojej firmie?
Pytanie: W związku z wprowadzonymi od 1stycznia 2019 r. zmianami w Kodeksie pracy dotyczącymi pełnienia zadań służby BHP przez pracodawcę zatrudniającego do 50 pracowników i zakwalifikowanego do nie wyższej kategorii ryzyka niż trzecia w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym. Proszę o interpretację, jak należy rozumieć wskazanie owej kategorii ryzyka? »
Jaki wpływ na krajowe przepisy dotyczące odzieży roboczej ma nowe unijne rozporządzenie w sprawie środków ochrony indywidualnej?
Pytanie: W kwietniu 2018 r. zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie EU (2016/425) w sprawie wymagań dla środków ochrony indywidualnej (środków ochrony osobistej, SOI). Czy w związku z tym zmieniło się coś w przepisach polskich w odniesieniu do odzieży roboczej? »
Wypadek w tzw. pokoju relaksu też może być wypadkiem przy pracy
Pytanie: Obecnie w biurach stało się modne tworzenie kolorowych stref odpoczynku z miejscami do gier. Jak ma się to do wypadku przy pracy jeśli w ocenie ryzyka mam charakter pracy biurowej, a wypadek ma zupełnie inny charakter. Pracodawca chce w tych miejscach zamontować drążki do podnoszenia a na ścianie tarcze z rzutkami. Jak zakwalifikować wypadek pracownika w takim pokoju relaksu? »
Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w przypadku powstrzymania się od pracy?
Pytanie: Powołując się na przepisy Kodeksu pracy, pracownik ma prawo po uprzednim powiadomieniu przełożonego powstrzymać się od wykonywania pracy w razie niezapewnienia odpowiednich warunków pracy zgodnych z bhp. Czy jeżeli pracownicy powstrzymają się od wykonywania pracy z powodu niskich temperatur w miejscu pracy i poinformują o tym fakcie przełożonego, a pracodawca zwolni ich do domu, to z tego tytułu zachowają oni prawo do wynagrodzenia? »
Kto wydaje zezwolenia na prowadzenie prac pożarowo niebezpiecznych?
Pytanie: Kto powinien wydać zezwolenie na prowadzenie prac pożarowo niebezpiecznych, jeżeli takie prace wykonuje firma zewnętrzna na terenie innej firmy? Czy jest obowiązek wydawania takiego zezwolenie przez właściciela obiektu, czy obowiązek ten spoczywa na firmie wykonującej takie prace? »
- « pierwsza
- «
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej

Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol